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四川省西南医科大学附属医院招聘简章(若干人)

来源:公务员考试网 | 发布时间:2020-09-27 21:36:22 |  访问:6086

西南医科大学附属医院始建于1950年8月,位于四川省泸州市,是四川省卫生健康委员会直属三甲综合医院,服务于川渝滇黔四省市结合区域近4000万群众。医院现有忠山、康健中心两个院区,两个院区获批编制床位4200张,2019年全年门急诊人次220余万,出院人次近14万,手术人次近9万,是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

医院目前在职职工近4600人,其中专业技术人员4200余人,博士、硕士1400余人,高级职称600余人,省级学术和技术带头人8人、后备人才67人,享受国务院政府特殊津贴专家22人,天府名医4人。目前在研科研项目1500余项,近五年以第一完成单位或参研单位获得省部级及以上科技成果奖27项。2020年7月,临床医学学科位列esi全球学科排名前1%,在艾力彼医院管理研究中心发布的《医院蓝皮书》中国医院竞争力报告(2019-2020)中,医院在“2019届中国医院竞争力·地市级医院100强”排行榜单上排名第23位。

医院现有1个国家临床重点建设专科,4个四川省重点(培育)学科、四川省医学重点学科(实验室)26个、四川省中医重点专科1个。医院拥有国家药物临床试验机构、核医学与分子影像四川省重点实验室、四川省临床医学研究中心(神经外科、出生缺陷、肾脏疾病)、四川省骨科置入器械研发及应用技术工程实验、四川省院士工作站、心血管代谢病泸州市重点实验室共8个国家、省、市级科研平台,医院以各省级平台为基础,整合相关学科实验室以及医学实验中心、生物样本库两大公共平台,成立西南医科大学附属医院临床医学研究中心。与澳门大学、西南医科大学联合成立精准医学研究中心,与德国癌症研究中心、海德堡大学共同建设细胞与分子病理学联合实验室,脑血管病项目入选国家发改委疑难病症诊治能力提升工程。不断加强国际交流与合作,与英国赫尔大学、日本昭和医科大学以及金泽医科大学、德国海德堡大学、波恩大学以及埃尔朗根大学等建立了稳定的学术往来和友好合作关系。

医院不断引进高新设备,推进设备现代化。拥有pet-ct、micro pet-ct、3.0t磁共振、256层螺旋极速ct、直线加速器、dsa、spect、全飞秒激光近视治疗仪、3d腹腔镜等价值约15亿元的大中型现代化仪器设备,为医院的高品质诊治技术奠定了坚实基础。

二、岗位、专业及学历需求:

1、临床岗:内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、健康管理、医学其他学科等相关专业,硕士学历,博士优先。

2、科研岗:分子生物学、生物医学、病理学等相关专业,硕士学历,博士优先。

三、引进待遇

1、硕士待遇:享受招聘人员待遇,缴纳五险一金。

2、博士待遇:

引进类别安家费租房补贴薪酬及待遇科研启动经费备注
a类博士36万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)1200元/月,连续发放2年大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】10万元协助解决配偶工作问题
b类博士31万元(含当地政府发放的安家费及生活补贴)1200元/月,连续发放2年大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】10万元协助解决配偶工作问题

注:

1、a类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被sci收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表sci单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。

3、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

四、简历投递方式(需同时投递)

1、网上投递:医院官网→招聘信息→简历投递。(博士可直接邮箱投递)

2、邮箱投递:请将简历以附件的形式发送至招聘邮箱,邮件标题及附件简历均命名为“应聘科室+学历+专业+姓名”。

邮箱地址:xnykdfyzp@126.com

联系方式

西南医科大学附属医院人力资源部

电话:0830-3165067

0830-3165062

0830-3165543

医院官网:http://www.ahswmu.cn/

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