中国伊斯兰教协会2022年度公开招聘3名应届高校毕业生公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员3名。现将有关具体事项公告如下。h9d人事招考网
一、招聘单位基本情况h9d人事招考网
中国伊斯兰教协会于1953年在北京成立，是中国各民族穆斯林的全国性爱国宗教团体。其宗旨是：团结和带领全国各民族穆斯林拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律，坚持独立自主自办原则，坚持伊斯兰教中国化方向，走伊斯兰教与社会主义社会相适应的道路。继承和发扬伊斯兰教爱国爱教、敬主爱人、和平中道、两世吉庆思想，践行社会主义核心价值观，维护伊斯兰教界合法权益，推动我国伊斯兰教事业健康发展。为促进经济社会发展，维护宗教和睦、民族团结、社会稳定、祖国统一、世界和平作出贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。h9d人事招考网
中国伊斯兰教经学院于1955年在北京成立，是中国伊斯兰教协会设立的唯一一所培养高层次爱国宗教教职人员的伊斯兰高等学府。该院的办学宗旨是：培养热爱社会主义祖国、拥护社会主义制度、具有较高宗教学识和阿拉伯语水平、汉语文化水平的伊斯兰教专业人才。h9d人事招考网
二、应聘人员基本资格条件h9d人事招考网
1. 具有中华人民共和国国籍。h9d人事招考网
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。h9d人事招考网
3. 大学本科生不超过24周岁（1996年11月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年11月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。h9d人事招考网
4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。h9d人事招考网
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。h9d人事招考网
6. 具备岗位所需的其他条件。h9d人事招考网
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。h9d人事招考网
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。h9d人事招考网
三、招聘范围h9d人事招考网
招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可以报考京外生源岗位。h9d人事招考网
四、招聘岗位及资格条件h9d人事招考网
此次招聘涉及3个岗位、计划招聘3人，具体岗位及资格条件详见《中国伊斯兰教协会2022年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。h9d人事招考网
五、招聘程序h9d人事招考网
（一）报名应聘方式和时间h9d人事招考网
报名应聘采取电子邮件报名的方式进行，报名电子邮箱为zgysljxhrs@126.com。报名应聘人员提交报名申请的时间为2021年11月19日至2021年12月5日，每人限报1个岗位。h9d人事招考网
（二）资格审查h9d人事招考网
资格审查工作由中国伊斯兰教协会负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行客观、公正、及时的审查，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。取消岗位招聘计划将于笔试前在中国伊斯兰教协会官网公布。h9d人事招考网
（三）笔试h9d人事招考网
笔试内容主要是行政职业能力测验和作文，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将在中国伊斯兰教协会官网公布。笔试结束7日内，报名应聘人员可登陆中国伊斯兰教协会官网查询笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。h9d人事招考网
（四）面试h9d人事招考网
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国伊斯兰教协会官网公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。h9d人事招考网
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。h9d人事招考网
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束7日内，报名应聘人员可登陆中国伊斯兰教协会官网查询面试成绩。h9d人事招考网
考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。h9d人事招考网
（五）体检和考察h9d人事招考网
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。h9d人事招考网
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。h9d人事招考网
2. 考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组将深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。h9d人事招考网
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。h9d人事招考网
（六）公示h9d人事招考网
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国伊斯兰教协会官网进行公示。公示期为7个工作日。h9d人事招考网
（七）聘用h9d人事招考网
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。h9d人事招考网
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。h9d人事招考网
六、其他事项h9d人事招考网
1. 本次公开招聘相关信息均在中国伊斯兰教协会官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。h9d人事招考网
2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。h9d人事招考网
报名咨询电话：010-59313031，010-59313094h9d人事招考网
监督举报电话：010-59313021h9d人事招考网
本招聘公告由中国伊斯兰教协会组织人事部门负责解释。h9d人事招考网
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附件下载:
中国伊斯兰教协会2022年度公开招聘应届高校毕业生报名登记表.doch9d人事招考网
中国伊斯兰教协会2022年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.doc
中国伊斯兰教协会h9d人事招考网
2021年11月19日
原文链接： http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211119_428293.html
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