职位描述
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岗位职责：
1、负责公司的日常招聘，包括网络招聘，现场招聘，校园招聘等其他渠道招聘工作；
2、负责员工入职，离职，劳动合同等手续办理，负责员工花名册的整理，更新，及档案的建立与管理；
3、负责公司的相关出纳工作，员工薪酬的核算以及发放，行政费用统计，发票管理等。
4、跟进检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
5、负责公司行政管理制度的执行与流程的梳理以及实施跟进；
6、负责公司的会议组织和会议记录工作；
7；完成领导交办的其他工作。
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