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【工作内容】 1、负责招聘、预约、接待及面试; 2、负责员工入职、离职手续办理; 3、负责完善及执行企业管理规章制度、行政人事管理以及工作流程、绩效考核制度; 4、负责组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动安排等; 【岗位要求】 1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 2、熟练使用常用办公软件; 3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨;
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