岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及沟通；
2、负责人力资源开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、完成招聘目标；
任职资格：
1、年龄35岁以下，2年以上人力资源工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间：周一至周五 8：30-5：30
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