招聘要求：
　　1.学历：中专、高中、职高、大专等同等学历；
　　2.专业：光伏应用、电子、计算机、机电、机械、电气等相关专业；
　　3.年龄：18-35周岁（实习生满16周岁，毕业时能正常取得毕业证书且年满18周岁）；
　　4.身高：女生1.55m以上，男生1.65m以上；
　　5.沟通：普通话交流较好，可以熟练读写26个英文字母，会四则运算；
　　6.其它：适应站立式作业环境（不穿无尘服），无残疾、无法定传染疾病、精神性疾病等、矫正视力1.0以上，无烟疤、纹身、色盲、色弱。　
薪资：
　　1．底薪：社会工1700元/月（前三个月1650元/月），长期实习生（实习期大于6个月，实习加就业）实习期间底薪维持1650元/月；加班费以此为基数计算。
　　2．津贴/补贴/奖金：
　　全勤奖 ：100元/月岗位津贴 ：0-150元每月夜班补贴 ：15元/班技能工资： 0-500元工龄奖： 0-500元生产奖金 ：0-500元/月
　　补贴统计 ：325-1750元/月
　　3．加班费：按劳动法规定的综合工时制度执行（国假3倍、其它超工时部分1.5倍）；
　　4．短期实习生：实习期4~6个月，实行时薪制，13元/时，含津贴/补贴/奖金等。
　　5、综合薪资：3000－4500元/月；
　　6．工资发放：次月8日发放（如遇假节日，提前发放）。
　　
福利：
　　1．公司为正式员工交纳社保（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险），试用期满缴纳住房公积金；学生实习期间由公司购买商业保险；
　　2．免费提供工作餐与加班餐（标准8元/餐）；
　　3. 免费发放工作服、工作鞋等劳保用品；
　4．住宿6-8人间（正式工、实习生住宿费50元/月），水电费分摊自理，每间宿舍配备空调、衣橱、洗手间，另有公共洗澡间（提供冷热水）、洗衣房等配套设施；
　5．正式员工享受国家法定假期及年休假，另有特殊假期礼金、慰问金，如婚礼贺金；
　6．公司定期举办各类文化沟通活动，含集团活动、工会活动、社团活动，丰富员工业余生活；
　7．高温福利：符合高温作业的发放高温补贴（200元/月，6月份到9月份），另根据实际情况不定期进行高温慰问、发放清凉饮料；
　8．节假日福利：发放不同的节日礼品或礼金；
　9．员工生日会：每月发放生日礼品；
　10．年终尾牙：年终公司举办年终聚餐，有丰富的节目表演及抽奖活动；
　11．为所有表现优异员工提供晋升机会： 技术通道：操作工—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师 管理通道：操作工—组长/线长—值班主管—生产主管—生产经理

入职所需资料：
　　体检报告；一寸免冠彩照3张；身份证复印件3份（复印正反面）；学历证明复印件1份（学生在实习期间，需提供就业推荐表或学历/学籍证明）。
工作时间及班制：两班倒，白班：7/8/9：00-19/20/21：00 ，晚班：19/20/21：00-7/8/9：00，出勤工时按11小时计算。
会有加班