任职资格：
1、大专以上学历、性别不限；
2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解；
3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
岗位职责：
1、根据公司的部署战略，配合商务总监，完成团队销售目标；
2、维护部门团结，深入了解部门员工状况，给每个员工明确的方向和定位，发挥其优势；
3、在人力资部的指导和配合下，负责本部门的人才梯队建设，招聘合适人员，并负责本部门商务人员的培养和职业规划，为公司输送人才。
4、监督商务代表、储备干部、见习经理，按照公司的销售规定与客户签订销售合同，收取相应款项；负责收集并向公司提交完成合同所必须的客户资料；监督本部门客户合同的执行进展。
需要管理团队