职位描述
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1、负责公司IT外包事业部招聘团队的管理和招聘结果的达成；2、负责交付团队的搭建，人员配置，保证交付能力满足并超额满足业务需求；3、分析客户需求和项目实施可行性；必要时担任售前咨询的角色；4、根据项目难易程度和盈利点，总结交付团队优势和价值点，反推销售团队进行相关客户和项目开发；5、交付团队人员培养，发展，保证团队有充分的战斗力； 岗位要求：1、8年以上IT外包公司招聘经验，精通技术岗位招聘流程、核心点2、有团队搭建经验和管理经验加分3、有激情和奋斗精神，不满现状，渴望发展4、很强的沟通能力和协调能力，目标感
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