职位描述
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岗位职责：1.区域销售计划的制定与执行；2.客户关系管理；3.销售依据公司整体战略，组织制定营销战略。4、规划分处的系统整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售系统管理的规范化。5、负责项目规划、部署及资源调配等，参与制定公司中长期发展规划。6、独立负责分处管理，公司政策解读并且制定绩效与考核；7、团队建设与培训，针对实际情况制定不同的培训内容，指导提升团队专业能力。【岗位要求】:1 、大专及以上学历2、3年以上工作经验及1年以上管理经验3、年龄25岁以上4、具有团队合作精神、有良好的沟通能力及管理能力团队建设
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