1.从事网络招聘,通过电话,微信,招聘软件为求职者介绍工作2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),接听应聘者电话3.全面负责公司所需人才的招聘工作,对面试结果情况做统计4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动岗位要求:一、18-30 岁,中专以上学历,踏实,热情,普通话标准清晰,反应敏捷、表达能力强;二、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE 软件;三、有责任心,有较强的工作积极主动性,懂得如何调配时间,合理安排工作;四、身体健康、品行端正、无不良嗜好;五、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;六、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力;七、有经验者/***录用。
年龄要求:21-30岁
职能类别:客服专员/助理
本职位优先军人。