1.主持质量检验科工作，编制科内质量计划和目标2.负责分解和协助部长完成部门指标3.负责所有QC人员的技能鉴定4.负责产品质量的纠正和预防措施的实施并跟踪验证5.负责产品质量的分析和统计工作；组织来料、在制品和成品的检验工作6.不良质量成本管理，并对内部质量损失的变化趋势进行分析7.实验室的管理，监督检测仪器、设备点检及保养情况8.负责科室人员KPI、工作分配、绩效考核与技能培训，人才梯队培养、调部门、晋升等管理任职要求：1.大专以上学历，38周岁以下；工作认真、细致；2.具有汽配行业同岗位工作经验优先，一级配套优先；3.熟悉IATF16949、VDA6.3、QC七大手法的使用；4.具有较强的组织协调能力，具有团队建设及数据的分析能力 年龄要求：26-36岁 职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)