岗位职责： 1.协助董事长处理日常管理工作 2.配合董事长参与重要商务谈判，完成项目定位、制订营销方案等前期工作 3.定期和不定期拜访集团重点客户，及时了解和处理问题 4.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情况分析，为董事长决策提供依据 5.协助集团重点客户引进，能结合集团部门情况对客户需求进行拆解，为结果转化负责 任职要求： 1.本科及以上学历 2.5年以上大客户销售经验，2年以上人力资源行业从业经验 3.具备优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力 4.具备业务属性，有人力资源行业大客户销售从业经验者优先