职位描述
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岗位职责： 1.协助部门完成营销渠道的年度价值、保费、活动率、增员等关键目标； 2.有效推动公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实，全力达成部门业务和人力发展的KPI目标； 3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援； 4.协助公司业务支援处对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪； 5.配合公司营销业务部相关培训和行政工作，协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office软件及办公设备 ； 3、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 4、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力
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