（一）招聘要求：1.学历要求：本科及以上2023届毕业生，2021、2022届毕业未就业学生。2.专业要求：（1）房屋建筑类：土木工程、工程力学、材料科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械类、电气类等相关专业。（2）基础设施类：道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、交通运输、环境工程等相关专业。（3）职能管理类：财务管理、会计学、金融学、人力资源管理、行政管理、法学、思想政治教育、马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、英语、阿拉伯语、市场营销、信息安全、计算机科学与技术等相关专业。3.其他要求：（1）达到英语四级425分以上或具备相当能力。（2）电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。（3）身体健康能力等符合岗位要求。（4）具有较好的组织协调能力及团队合作精神。（二）工作地点国内：京津冀地区（三）薪酬福利1.薪资构成：基本工资 绩效工资（含个人绩效和项目绩效） 其他津补贴 专项奖励。2.津补贴：驻外津贴、通讯补贴、交通补贴、职业资格证书补贴、防暑降温费、取暖费等。3.其他福利：六险二金、全额公积金、免费食宿、定期体检、带薪休假、生日慰问、结婚慰问、节日福利等。（四）应聘流程（1）投递简历：在线网申和投递邮箱均可。（2）面试：视具体岗位决定面试轮次。（2）签约：签订三方协议。（4）实习：签约后有意向到公司实习的，可提前实习，实习期间提供免费食宿和实习补贴，并在正式入职公司且见习期满后，享受一定比例的提前转正名额。 职能类别：建筑工程师