职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；2.组织.安排面试，并且进行初试；3.新人入职后，对新人进行试用期辅导沟通；4.公司老客户维护及回访。任职要求: 1. 21~45周岁，大专及以上学历2. 人品好，吃苦耐劳，勤奋好学3.具有良好的管理协调能力4. 具有较强的工作责任感和事业心福利待遇: 1. 带薪培训2. 团队活动3. 保险福利上班时间：每天8:30-17:00，周末双休，国假日正常休息。注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要在通过其他途径投递我公司。本岗位表现优异者，可三个月一晋升。职位福利：五险一金、周末双休、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
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