岗位职责： 1、文件材料：负责董事长办公室文件资料分类，归档整理。 2、会议跟进：落实董事长参加的相关会议，提前安排必要的布置准备工作，整理会议材料、记录会议纪要。 3、访客预约：合理安排、提醒董事长的日常工作安排；做好访客接待预约及登记工作。 4、商务接待：陪同董事长出席相关的商务接待活动。 5、流程审批：协助董事长进行文件审批工作；汇总审批的文件材料，及时报送董事长批阅。 6、信息传达：及时传达董事长各项指示安排，起草相关文件材料。 7、领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上文秘、中文、行政管理等专业。 2、年龄要求：22周岁及以上，应届毕业生均可。 3、能力素质：较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力。 4、其他：形象气质佳，工作态度积极，有良好的心理素质。