职位描述
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岗位职责：
1．贯彻、执行国家、地区、公司劳务实名制管理办法相关要求；
2．了解当地监管部门的政策要求，收集相关资料、文件。
3．协助项目经理与当地劳务实名制监管部门沟通、协调；
4．项目劳务实名制平台管理，包括软硬件设施的设置、验收及使用等；
5．建立项目劳务实名制信息台账；
6．定期统计、上报、保存劳务实名制管理所有数据和资料；
7．负责外部劳务实名制管理相关检查事宜。
8．负责办理农民工工资专用账户；
9、负责督促分包单位按时提交劳务人员的劳动合同、工资表，及时收集、检查、归档，并对照劳务用工台账进行核查；
10、领导交代的其他工作任务。
11、实现区域化项目管理目标
岗位要求：
1、大专以上学历、有劳资员证书
2、三年以上工作经验
3、持住建部劳资员证
4、熟悉办公软件，性格活泼开朗
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