一、职位描述
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、制定落实公司的各项培训计划；
3、负责新进员工的培训、转正手续办理，在职员工的转岗、定岗手续的办理及系统录入；
4、负责特种岗位人员证书的办理。

二、岗位要求：
1.人力资源、工商管理专业等，英语等级四级及以上，本科学历及以上；
2.熟练运用office办公软件；
3.沟通、协调能力强，组织、协调能力强；
4.有制造业培训工作经历优先。

三、工作时间、食宿相关：
1.做五休二，8小时/天
2.①餐补：工作日10元/天，公司设有员工餐厅；
②公司免费提供职工宿舍（宿舍设施：独立阳台、卫生间、洗澡间、热水24小时供应、空调、电视、独立WiFi等）公司补贴宿舍水电费；

四、薪资福利：
1.综合薪资：6000元/月-8000元/月；
2.福利：①入职即缴纳社保，转正后（3个月）缴纳一金；
②年终奖；
③带薪休假（年假、婚假、产假等）；
④免费职工健康全面体检；
⑤员工生日晚会；
⑥节日礼品；
⑦高温补贴；
⑧特岗津贴；
⑨中、夜班补贴等

五，晋升路径：
各模块培养（水平发展）、职务晋升（垂直发展）
工作地址：江苏省苏州市相城区经济开发区漕湖大道福耀玻璃（苏州）有限公司