1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选，准备管理组培训日程；
2. 辅导并追踪加盟店开业前准备，并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业
3. 负责新店接店现场设备检测
4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报
5. 根据市场部LTO活动，进行新产品上市前与上市后的工作追踪
6. 根据训练部课程，收集并提交加盟市场训练课程名单；RT 餐厅辅导
7. 根据总部要求，为各类新项目进行推广前培训与执行追踪
8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理（若有）进行餐厅营运管理
岗位要求：
1. 专科及以上学历
2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程
3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力
专业知识要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 中文听写能力
4. 计算机办公软件使用
软技能/个性特征
1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强；
2. 踏实稳重、有责任心；
3. 乐观，积极向上，能坚持维护系统标准，承压能力
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