岗位职责：

1. 负责物业服务项目的内运营及经济指标、团队建设、风险管理等工作内容；

2. 定期组织部门内召开各类会议，贯彻并执行公司的方针、制度和有关指令，并传递相关信息至服务中心员工

3. 编制服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查督导工作计划的完成情况，

4. 积极开展多种经营，增强服务中心的创收能力

5. 负责协调处理服务中心与公司各部门、相关政府部门、开发商、业委会、服务供方的各种关系和事务；

6. 及时发现、预见、消除服务中心存在的问题及隐患，处理管理区域内的突发事件；杜绝质量各类责任事故的发生；

7. 负责业主各类服务需求的收集、归类、更新，并提出积极、有效的实施及改进建议

8. 负责带教、培训服务中心员工，培养骨干队伍；

9. 完成公司指定的专项工作及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1． 性别不限、25-45岁，大专以上（含）学历

2． 物业经理证书

3． 物业工作经验五年以上，熟悉物业相关法规划及和体系文件，电脑操作熟练

4． 工作认真负责，有较强的沟通力和执行力，一定的领导力和团队管理能力，有一定的文字写作及语言表达能力

职位福利：餐补、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利、五险一金