岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有无经验均可， 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇： 1、无责任基本薪资2200元+提成+绩效奖金；综合工资 3000元——6500元不等 ； 2、试用期1—2个月；第二月开始根据第一个月的工作表现增加 3、无责任基本薪资； 其他福利待遇及工作时间休息时间： 1、公司统一为每位员工缴纳保险； 2、公司每年将提供不定期外出旅游与学习机会； 3、公司为每位员工节假日礼品的发放与公司聚餐； 4、年终尾牙、年终奖金等； 5、全勤，生日关怀，岗位津贴，带薪培训，带薪休假，社保 户外旅游， 年终奖，为员工提供广阔的成长空间，充分激发员工潜能， 公司给与员工提供各种管理，技能培训。 工作时间： 常白班：1.早9:00——晚6:30（午休1.5小时）上六休一 2.实行调休。 考核与晋升 考核内容： 业绩考核 1.是否依照目标计划将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识，相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行任务时，是否从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉尽职尽责的工作，自始至终的能表现出负责的态度； 2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主 处理业务