职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、主持产品培训会及部门内部活动；
2、部门文化的宣传、新闻报道的编写；
3、协助领导安排部门后勤工作。
任职资格：
1、年龄20-26岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；
2、1年以上企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
工作时间：早八晚五，双休。
会有加班
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