教育程度及专业要求：大专及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业毕业
所需工作经验/年限：2年以上培训岗位专业领域工作经验
业务知识与技能：1、具备一定的培训专业基础，了解培训诊断、需求分析、项目策划、效果评估等工具；2、熟练运用课程开发工具进行课程开发；3、熟练运用各种授课技巧、教学方法进行授课
通用知识与技能：1、熟练使用各种办公软件；2、具备一定的公文写作能力及严谨的思维逻辑；3、具备一定的项目管理能力
身体健康状况：健康
职责
1、负责参与公司各类培训项目的组织实施工作
2、负责各类培训项目的课程开发及课程讲授工作
3、协助参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作
4、完成上级领导安排的相关工作
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