职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
2、根据招聘计划，独立开展招聘工作，进行简历筛选、电话沟通、人员预约、面试接待等相关工作，在规定时间内完成招聘任务；
3、管理、开发招聘渠道、维护公司人才储备库；
4、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，具备2年以上招聘管理经验;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
4、韩语优先；有蒸镀、钙钛矿、装备、自动化行业经验优先。
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