职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 负责行政部报告、通知宣传等相关材料的输出，能够通过快速学习了解现状，不断总结、复盘，有想法敢创新；
2、能够协助完成部门落实的组织层面的工作，有良好的协调沟通能力；
3、 懂HR相关知识，有招培管评相关工作经验；
4、协助策划并组织落实相关线上线下活动，为员工提供优质的活动内容；
5、协助完成部门安排的其他工作事项。
任职要求：
1、 具备良好的文字写作功底，较强的信息采编能力，中文、新闻类，英语口语较好者优先，专业优先；
2、工作态度积极有责任心，有较强的自我驱动力和创新思维意识；
3、有快速的学习能力，能够尽快融入工作，具备较强的沟通协调能力和团队协作服务意识；有HRBP,行政BP相关工作的经验优先；
4、灵活应对能力强，沟通能力佳。
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