职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、协助上级建立和完善公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、利用各种招聘渠道并发布招聘广告，寻求良好的招聘渠道
进行聘前简历筛选；
4、充分利用招聘渠道满足人才需求。
任职资格:
1、男性，大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、良好的沟通能力和学习能力，能承受一定的招聘压力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间:一天8小时，上五休二。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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