———— 企业薪资结构 ： 以下薪资根据工商部门政策及时做出调整： 基本工资 ：5000元/月（底薪3200元+800外宿补贴+500津贴） 分级加给 ：入职满一月加50元；入职满3月加150元；入职满13月加300元； 全勤奖金 ：300元/月（月工作满26天即可得全勤奖）； 技能津贴 ：200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）； 岗位津贴 ：200—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 夜班津贴 ：18元/班（月26~28天X18元=468~504元）； 季度奖金 ：300—1000元/季度（根据产线效益、效率、个人表现发放）； 实拿工资 ：综合工资在5000-8000元，保底工资：3800元/月； 不论新老员工年前入职均可享受1000-6000元的年终奖金！ 工作时制 ：上五休二工作制，超出统一按加班计算；平时按1.5倍（27.3元/h)，周六周末2倍(36.36元/h)，国假3倍(54.5元/h)计算；