公招公考

邢台经济开发区组织人事局2020年“金秋招聘月”活动完美收官

2020-11-26开发区组织人事局人社2630

为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，进一步实施就业优先政策，全面强化稳就业举措，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力，加大对重点群体就业服务力度，促进其就业创业。10月15日到11月14日，邢台经济开发区组织人事局联合镇办以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题，举办分行业、分专业的特色专场招聘活动。 宣传+解读，创业更简便。充分利用“线上线下”宣传组合，通过大喇叭广播、微信公众号等方式，对活动内容及时间安排、就业扶持政策和就业扶持措施等开展广泛宣传，扩大“金秋招聘月”的知晓度和参与度。同时在会场入场口，设置政策咨询台，张贴诚信条幅，由2名业务骨干为求职群众和企业现场“一对一”讲解就业创业优惠政策，重点对孵化基地创业扶持政策、吸纳高校毕业生一次性创业补贴、中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴等政策，并借此机会进行诚信宣传，引导群众自觉做到诚信守法。前来求职人员崔乐乐说“自己大学毕业后，正准备成立一家vr全景公司，但因创业成本较高、市场竞争力大，创业项目一直处于筹备阶段，听到孵化基地创业帮扶政策，免房租、水电物业费补贴这样的好政策时，更坚定了自己创业信心”。目前崔乐乐在组织人事局工作人员的帮助下，已成功入驻创业孵化基地，成立蓝树（邢台）文化传播有限公司，并带动就业4人。 需求+清单，岗位更精准。一是通过进村入户、实名登记等渠道，摸清失业人员、就业困难人员、贫困劳动力、离校未就业高校毕业生、退役军人等各类群体的求职意愿，准确掌握其求职意愿、求职岗位、薪资要求等，建立求职清单。二是摸底区内70余家重点企业用工缺口，全面了解企业缺工人数、空岗结构、薪资待遇、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单，共计79家企业，挖掘岗位328个。在日常走访送政策送岗位活动中，我们了解到东汪镇建档立卡贫困户郭玉龙，身患尿毒症，想找份工作增加收入减轻生活负担。在了解此情况后，工作人员对其进行岗位精准推介，因为考虑其身体不能承担过重过累的工作，经过筛选，推荐其到东汪镇综合行政执法大队门卫处，负责出入登记。郭玉龙说：“通过政府帮扶，不仅找到了合适的工作，还缴纳了社会保险，为家庭增加了收入，心里很感动”。 线上+线下，服务更贴心。在线上，搭建“互联网+”岗位信息平台，依托河北公共招聘网、邢台人才网、开发区官网、邢台经济开发区就业服务局微信公众号开展以“制造业、高校毕业生、服务业、失业人员、退役军人”专场的特色线上招聘活动。在线下，利用镇办集会、村文化广场等场地举办现场招聘会，搭建“面对面”供需平台，用人单位按照用工要求向求职者详细介绍企业所需人才的标准，求职者也积极与企业负责人进行沟通交流，主动了解用人单位情况及薪资待遇。同时，求职者可以现场扫描二维码关注邢台经济开发区就业服务局微信公众号，实时获取企业招聘信息及就业创业政策，极大程度方便群众实时投递简历、线上招聘。河北威业纳科技有限公司负责人说：“今年因疫情原因，企业复工复产后面临员工紧缺的难题，通过线上+线下的形式，极大程度地满足了企业招聘需求，较快解决企业用工所需，有时候当天发布招聘信息，当天或者第二天就有求职者联络面试，为企业和求职者搭建了招聘快车道”。 经统计，10月15日到11月14日期间，累计开展“线上+线下”金秋招聘月系列活动5场，线上累计发布企业信息214家，发布岗位6000个，点击浏览量2500余次；现场参加企业40家，提供就业岗位1000余个，发放宣传页千余份，初步达成就业意愿230人。

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