公招公考

按照《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）、《2024年全州稳边固边专干招聘工作实施方案》（延州人社办发〔2024〕7号）有关规定，安图县面向社会公开招聘稳边固边专干。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2024年安图县计划公开招聘稳边固边专干4名。具体招聘岗位及条件详见《2024年安图县公开招聘稳边固边专干岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

3.携带证件材料：考生笔试时须携带《准考证》、二代居民身份证（同报名时使用的身份证一致）进入考场，以上材料缺一不能参加考试。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

4.笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初试成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

符合加分政策的考生，须报名当天进行现场审核。请考生在报名当天携带本人身份证、小二寸照片（两张）、退伍证、立功受奖证书、毕业证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。县人力资源和社会保障局对符合加分政策考生在安图县人民政府网站（）进行公示，欢迎广大考生监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的加分政策。

5.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入面试人选。

笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

（二）资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。资格复审工作由县人社部门负责组织实施。资格复审的具体时间、地点在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）进行发布。

1.资格审查时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他材料原件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

2.经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审查的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

公务员

1.时间及地点：

面试时间、地点在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）进行发布。

2.确定面试人选：

通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

3.面试采取结构化面谈的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

4.考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，进行下一轮面试加试确定人选）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、组织体检

在总成绩及格线以上的人员中，以报名岗位为单位，按招聘计划1:1的比例，从高分到低分的顺序排名，确定体检人选。县人力资源和社会保障局负责组织体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。对在6个月有效期内，已到具备相应资质的专业医疗机构进行过公务员入职体检并具有合格结论的高校毕业生，可不要求重复体检，考生需提供相关证明材料。

六、考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分的顺序依次递补。

七、调剂

对在招聘过程中递补后产生的空岗可进行调剂。具体办法：在相同岗位资格条件的其他岗位总成绩达到及格线以上的人员中由高分到低分排序，按照总分排名依次选择空余岗位调剂。

八、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）公示（公示期为7个工作日）。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核查不影响聘用的按程序办理相关手续。

九、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。县人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

广东公务员

2024年安图县公开招聘稳边固边专干实行试用期制度并约定最低服务年限。服务期为5年（含试用期），即在边境村工作不得少于5年，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加延边州事业单位招聘考试的，取消其聘用资格。

十、注意事项

（一）考生存在未在规定时间内参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究责任；各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十一、信息发布及政策咨询

安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）为本次公告的发布网站和工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告（补充公告）通过安图县人民政府网站进行发布，请注意查询。

本公告由安图县人力资源和社会保障局负责解释。

西藏公务员

附件1：2024年安图县公开招聘稳边固边专干岗位及其资格条件一览表

附件2：2024年安图县公开招聘稳边固边专干考生报名表

附件3：自主就业退役大学生士兵考生审核表

附件4：应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书

附件5：2024年安图县公开招聘稳边固边专干笔试《通用知识》考试大纲

安图县人力资源和社会保障局

2024年7月4日

附件1：2024年安图县公开招聘稳边固边专干岗位及其资格条件一览表.xlsx

附件2：2024年安图县公开招聘稳边固边专干考生报名表.doc

附件3：自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls

附件4：应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc

附件5：2024年安图县公开招聘稳边固边专干笔试《通用知识》考试大纲.doc