四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院（以下称达州市第一人民医院）系达州市人民政府筹建，由四川省医学科学院·四川省人民医院主营，目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院，成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院设置床位1300张，集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体，已于2024年7月22日正式开诊运营，根据业务发展需要，现面向全社会公开招聘卫生专业技术人才。
一、招聘职位
具体见达州市第一人民医院招聘计划表。
二、基本条件
（一）具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
（三）具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力；
（四）身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。
（五）有下列情形之一者不得招聘：
1.曾受过刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被开除公职或被辞退人员；
5.失信被执行人员；
6.身体健康不符合相关要求，不能胜任应聘岗位相关工作的；
7.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
三、福利待遇
1.学科带头人：担任科室主任；给予安家补助60万元、岗位激励42万元、交通补贴5万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。薪酬待遇实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。
2.正高级职称医师：给予安家补助48万元、岗位激励30万元、交通补贴4万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。基本薪酬待遇3万元/月以上，特别优秀的实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。
3.博士研究生：给予安家补助36万元、岗位激励22万元、交通补贴3万元；达州市内无住所者，5年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的，薪酬待遇实行“一人一议”，可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助20万元、岗位激励4.8万元。
4.副高级职称医师：给予安家补助24万元、岗位激励15万元、交通补贴2万元。基本薪酬待遇2万元/月以上，特别优秀的实行“一人一议”，可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助10万元、岗位激励3万元。
5.硕士研究生：给予安家补助12万元、岗位激励7万元、交通补贴1万元。特别优秀的，可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的，另享受政府给予的安家补助6万元、岗位激励1.2万元。
以上待遇，经医院考核合格后5年内按年发放，同时满足以上多个条件的人员，就高标准发放。
四、联系方式
此次招聘长期有效，应聘人员可携带简历及相关证件资料到达州市第一人民医院组织人事科面谈，也可将应聘资料以“本人姓名+应聘专业+学历”命名的文档（文档压缩为一个PDF文件，包含简历及相关证件资料）投递到474456733@qq.com邮箱，待医院审核后，邀约面谈。
联系人：潘老师15882958250，田老师15223368837。
联系地址：达州市通川区西外塔石路522号。（川东医院行政科研楼人事科610办公室）
达州市第一人民医院招聘计划表
