新华人寿保险股份有限公司山西分公司

新青年?新华光?耀未来

新华保险山西分公司2023年校园招聘启事

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一、公司简介

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家全国性大型上市公司、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络，共设立约1700余家分支机构，2022年原保险保费收入超过1630亿元，总资超过1.2万亿元，公司连续多年获惠誉财务实力评级“A”级和穆迪“A2”级。新华保险坚持人才强司战略，秉持“尊重专业、尊重人才”理念，以市场化为导向，以专业化为依托，致力于建立“科学高效，统一规范，绩效导向，共创共赢”的人力资源管理体系，保障员工权益，促进员工身心健康，为员工搭建成长平台，与员工共享发展成果。

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新华保险山西分公司经中国保险监督管理委员会审批于2002年9月在山西太原成立。目前，服务网络遍及太原、运城、大同、晋中、临汾、吕梁、晋城、长治、阳泉、忻州，共拥有10家中心支公司、42家支公司、12家营销服务部，59家客户服务中心。公司共拥有700余名内勤员工，外勤队伍近万人。累计保费收入达476.21亿元，?2022年分公司实现原保费收入41.79亿元。成立至今，累积给付理赔金约16.12亿元，理赔件数16.13万余件，共为12万余名客户提

二、2023年校招岗位

本次校招主要为吕梁中心支公司定向招聘，工作地点为吕梁离石区，专业不限，具体岗位信息如下：

1.营销部-企划督导岗

岗位职责：根据中支业务发展制定销售企划方案并进行实施与管理；落实总分公司荣誉体系，组织开展中支销售人员荣誉激励活动，制定激励方案等；负责专项业务推动活动督导、分析，业绩统计及其他日常督导；负责下辖机构人员的日常管理。

2.培训部-培训讲师岗

岗位职责：负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理；辖内渠道新人培训、训练的组织实施与管理；建立新人培训档案，管理和维护TMS培训系统。

3.收展部-督导训练岗

???岗位职责：机构业务经营计划达成情况督导和追踪；机构队伍日常训练组织实施，并开展本机构队伍招募甄选工作；业务活动的实施与推动，经营分析和指标统计。

三、招聘对象

新华保险2023年校园招聘主要面向2023年毕业的全国高校应届毕业生、研究生和海外留学生，能够于2023年8月31日前取得最终的学历和学位证书。同时兼顾2022年毕业的往届毕业生。

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四、招聘流程

在线网申、在线笔试、面试（初试+复试）、岗位实习、正式入职

五、网申通道

全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

六、福利待遇

1.规范的员工管理：内勤编制，劳动合同员工；

2.健全的保障体系：六险二金（基础五险一金、员工补充医疗、企业年金）；

3.丰厚的员工福利：带薪年假，取暖费、误餐补助、司庆奖、体检费、司服、女职工卫生费、通讯费、探亲交通费等；生日卡、结婚慰问等工会福利；

4.管培生岗前培训、跟踪培养机制、导师制度、线上学习平台、外部学习交流培训机会等全方位培养机制，畅通的职涯晋升通道等。

七、咨询电话

招聘具体事宜可咨询新华保险山西分公司人力资源部。

联系人：王女士

邮?箱：wan*****newchinalife.com

咨询电话：035****012

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负责营销渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

1、2023年应届毕业生，本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

1.全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wan*****newchinalife.com

负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。

1、2023年应届毕业生，本科及以上学历。

2、专业不限，保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。

4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

1.全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wan*****newchinalife.com

负责机构业务经营计划达成情况督导和追踪；负责机构队伍日常训练组织实施，并开展本机构队伍招募甄选工作；开展业务活动的实施与推动，经营分析和指标统计。

1、2023年应届毕业生，大学本科及以上学历。

2、专业不限，保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。

1.全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wan*****newchinalife.com

负责组织落实早会，为业务人员展业提供技术支持平台；督导追踪阶段业务完成进度，确保提供及时准确的数据；开展分层级培训演练，进行追踪辅导，帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力和技能提升。

1、2023年应届毕业生，本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。

4、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

1.全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wan*****newchinalife.com

负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。

1、2023年应届毕业生，本科及以上学历。

2、专业不限，保险专业、金融专业优先。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。

4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

1.全国统一网申平台：“新华保险人才招聘”微信公众号、“新华保险人才招聘”小程序，选择“校园招聘——山西分公司”查看岗位。

2.可同步投递简历发送至邮箱wan*****newchinalife.com