一、招聘岗位及要求
【招聘岗位】
管培生--财务
岗位职责：
1、协助审核原始凭证的合法性、完整性、正确性并编制各类财务报表；
2、完成相关财务报表、分析报告等信息；
3、处理过往账务，协助财务月报、年报及税务申报等工作；
4、协助完成固定资产盘点、财务档案归档等工作。
任职资格：
1、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生---法务
岗位职责：
1、熟悉了解《集团法务管理制度》并全面执行；
2、协助完成合同、文书、规章制度的审核、修订工作；
3、协助处理集团公司及各产业单位的法律事务；
4、协助完成集团及各产业单位重大投资项目法律风险尽职调查，及时提供有效地法律意见。
任职资格：
1、法律相关专业本科以上学历；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--战略运营
岗位职责：
1、协助组织召开集团及下属产业战略研讨会、月度经营分析会等，并撰写会议记录与纪要；
2、协助梳理集团oa系统流程设置及优化，提出相关建议；
3、协助开展公司运营管理相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理、金融管理等相关专业与理工科专业优先；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--投资
岗位职责：
1、协助完成投资项目可行性分析与尽职调查；
2、协助拟投资项目估值建模、风险分析、交易结构设计与方案；
3、对已投资项目定期跟踪与现况整理。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计、财务、金融、法律等相关专业优先；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--人力资源
岗位职责：
1、协助开展集团公司招聘、培训等相关工作；
2、协助完成员工关系管理，人事档案管理，人事信息维护等工作；
3、协助完成考勤日常管理、薪酬绩效管理等工作；
4、协助企业文化活动相关事宜开展。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--审计
岗位职责：
1、协助部门领导建设内部控制体系，完善相关制度及流程；
2、根据审计计划，协助部门领导完成各类专项审计工作，提供管理建议，撰写专项审计报告，跟进整改；
3、宣导风险管理与内部控制意识，整理并归档部门审计资料；
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，审计、财会、管理等专业优先
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--行政
一、岗位职责：
1、协助办公室日常管理，维护办公秩序、行政事务管理、服务质量检查、客服接待、资料管理等工作；
2、协助完成各类办公用品采购、保管及发放工作；
3、协助公司办公设备的采维护、保养及耗材采购等工作；
4、完成上级领导及部门交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--外联
一、岗位职责：
1、协助领导收集政新政策、新法规、行业协会最新动态、公司内部最新产品信息、及政策信息及其他活动信息；
2、协助领导申报国家、省、市区各级政府资助、资质项目，负责材料印制工作；
3、协助领导编写项目书等申报材料、递送相关项目材料，填报各行业协会月报、年报等；
4、维护客户资源，与政府各部门、各行业协会、重要用户做好日常的联系和关系维护工作；
5、日常接待，负责协助政府领导及重要客户来访的接待工作，并协助组织公司对外的各项公关工作；
6、部门内务处理，负责整理部门档案，并归入档案室、部门内部行政支持工作
7、负责领导交办的其他临时性事务
二、任职要求：
1、本科及以上学历，社会工作、管理学等相关专业；
2、普通话标准，有良好的语言表达能力和待人接物能力；
3、处事思路清晰，善于归纳总结，有一定的材料编写能力；
4、熟练使用ppt、excel等办公软件。
管培生--销售
一、岗位职责：
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、熟悉产品的优点和特色，
3、了解和发掘客户需求及购买愿望；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收集、反馈市场信息，完善市场情况，达成业绩指标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、沟通表达能力较好，逻辑清晰；
3、抗压能力较强。
管培生--人事行政管培生（讲解员）
一、岗位职责：
1、讲解清晰流畅，亲和力强、互动性强；
2、根据参观人数或级别等调整接待方案；
3、根据客户类型及时间要求调整讲解风格和内容；
4、负责协助各类会务接待工作；
5、完成上级交代的其他事物性工作。
二、任职要求：
任职要求：
1、本科及以上，播音与主持、空乘、导游、旅游等相关专业；
2、普通话标准，表达能力和应变能力强；
3、性格外向，具备一定商务礼仪知识，环境适应能力强；
4、团队意识强，善于合作配合，具有良好的表达与沟通能力。
管培生--物流仓储
一、岗位职责：
1、负责仓库日常货品整理、收发、维护
2、保证仓内货品和环境的干净、整齐；
3、负责仓库数据的统计和数据录入；
4、部门主管交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--生产工程师
一、岗位职责：
1、按照生产工艺要求完成生产作业, 对异常情况及时上报；
2、完成生产任务，并及时准确完成生产记录，做好日常生产过程统计工作；
3、其它生产相关工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生--研发工程师：
一、岗位职责：
1、按照研发要求，完成相应研发工作；
2、完成研发项目，并及时准确完成研发记录，做好日常统计；
3、其它研发相关工作。
二、任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、有上进心及较强的自驱力；
3、头脑灵活，性格开朗，具备良好的沟通能力；
4、具有较强的学习能力和抗压能力。
管培生-农林事业部
一、岗位职责：
1、协助部门领导完成基地的生产管理工作；
2、基地的生活及生产日常管理；
3、与政府人员及生产人员沟通及联系；
4、领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，林学及相关专业；
2、学习能力强、吃苦耐劳；
3、品行端正、上进心强。
二、联系方式
办公地点：深圳市南山区科发路83号南山金融大厦20楼
联系人员：人力资源部何先生
联系方式：075****27130 ?186****3479
简历投递：hetc1@sinomaster.com
简历投递格式：姓名+投递岗位
