举办时间： 2021-10-21 15:30?至? 17:00 ????? 举办地点： 启航楼105
单位简介：
一、公司简介
博达公司是一家深耕于非洲市场的国际化企业，总部位于中国广东佛山。历经近20年的发展，目前已经在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳等多个非洲国家设立了国家分公司、瓷砖工厂、洗衣粉工厂、纸尿裤工厂、五金工厂等，并被中国商务部评为非洲唯一国家级国际营销服务公共平台。
2019年，博达公司销售额近30亿人民币，海外员工2000多人，常驻海外中方管理干部超过500人，年度复合增长率保持在30%以上，是中国最具发展潜力的非州向跨国企业之一。
多年来，博达一直致力于中非公益事业。如莫桑比克公立小学、“华航”奖学金项目、南非总统实验室公益项目、肯尼亚长期助学计划等，不断提升中国企业在非洲的社会形象。
二、福利待遇
●薪酬体系：公司除了设立基础工资+工龄工资+职务工资+岗位绩效+年终分红有竞争力的薪酬体系外，还有月度\年度各种奖励（如项目奖、优秀奖）。
●五险一金：公司为员工一入职就购买五险以及住房公积金；
●免费食宿：公司免费提供住宿（水电费全免）以及专业厨师制作的工作餐；
●带薪培训：公司拥有成熟的培训机制，免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会；新员工实施传帮带培训。
●活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等；
●带薪假期：除享有国家法定假、婚假、和产假外，国外岗位员工还设立出国前调遣假、每年带薪休假一个月等假期福利。
●免费旅游：每年节假日期间，公司组织免费旅游活动。
●其他福利：通讯补贴、国外家属福利、年度免费体检、购房无息贷款等
●丰富文化活动：公司定期开展团队建设活动、生日会等，丰富员工业余生活。
三、企业文化
博达集团二十载的快速发展与集团践行的“以公司为家，公司为人人，人人为公司，为自己工作。”的家文化息息相关，以公司为家的企业文化为集团蓬勃发展提供了强健的生命力。公司为人人，人人为公司是博达集团家文化责任感和归属感的集中体现，员工为自己工作，以企业繁荣发展为己任，二者合力一心，和谐发展。
职位信息
职???????位：
海外销售管理
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
不限专业
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.市场信息的搜集、整理与分析
2.参与部门销售目标的制定和执行
3.开发和管理客户资源，承担部门销售任务指标
4.对部门当地员工管理、指导、培训及评估，带领当地团队完成销售任务
5.销售订单的报价、订单确认及下单手续等日常销售工作的管理
6.搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等方面提出的投诉与不足
7.新市场开发，产品开发调研，产品线的规划与导入。
技能要求：
1.本科学历以上，国际贸易、市场营销、工商管理等经济管理类；
2.英语、法语、斯瓦西里语、葡萄牙语等语言类，英语四级或以上；
3.能够接受在非洲工作；
4.吃苦耐劳、踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气；
5.熟练运用各种办公软件（word、excel、powerpoint等）；
6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力，主动性强。
另：部分销售岗位要求理工科专业，逻辑性强，做一到两年销售岗位后，往产品研发/产品经理方向发展
职???????位：
海外清关管理
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
国际经济与贸易,法学（国际经济法）,英语,法学（海商法）
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1、政策研究：分析当地法律法规，研究通关流程、保税监管制度、减免税制度政策，为公司及客户提供相关政策咨询及高效解决方案；
2、过程管理：根据国内出货信息，跟进货物运抵情况，及时高效的完成货物的清关工作；
3、报关报检：与海关等政府部门的沟通协调，解决报关查验等疑难问题，提高查验通关效率；负责整合外部报关报检货代公司资源，根据不同产品进出口监管政策要求，办理相关许可证件及海关手续，确保进出口通关运作；
4、风险管理：识别防范重大海关风险点，提出应对策略，主导推动并参与设置内部流程对应，与海关、商检关务相关的业务洽谈与执行，并保持良好的关系和信息沟通，安排或接待各部门的来访，保证运作符合海关监管要求；
5、信息管理：负责制定通关流程与梳理关务信息系统需求。
技能要求：
1.本科及以上学历，商务英语、国际商务、国际贸易等；
2.了解外贸管理、清关管理知识；
3.具有一定的谈判技巧、网络应用技能；
4.英语口语、葡语或法语较好；
5.适应非洲工作。
职???????位：
海外财务管理
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
财务管理,经济学,金融工程
职位类别：
经济业务人员
岗位职责：
1.现金及银行收付处理，编制资金计划，并监督按计划执行，配合总部执行融资计划
2.负责税账处理，安排各项税费申报事宜
3.组织开展公司固定资产/存货核算，盘点，确保账实账表一致
4.执行公司财务管理制度，审核付款报销，推动分公司全面预算并监督执行
5.管理财务当地员工
技能要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业；
2.应届毕业生专业排名前30%，英语四级或以上；
3.能够接受在非洲工作。
4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、做事谨慎；
5.熟练运用各种办公软件（word、excel、powerpoint等）；
6.具备一定的组织协调沟通能力。
职???????位：
海外物流管理
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
交通管理,物流工程,材料科学与工程（高分子）,交通运输（外贸运输）,交通运输（港口经营与管理）,交通运输,物流管理
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.能够合理的安排仓储，并做仓储规划、物流动线设计。
2.熟悉仓库作业流程，负责物料的整理、保管及出入库管理工作；
3.维持库存的准确率，定期进行库存盘点；
4.负责仓库的归类、安全、卫生管理；
5.负责运输配货安排，能够优化配货方式及装车路线；
6.负责仓库的运输管理，做运输计划；
7.与供应商谈判，降低运费，提升服务标准
8.管理当地员工。
技能要求：
1.本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、工业工程等相关专业；
2.应届毕业生专业排名前30%，英语四级或以上；
3.能够接受在非洲工作。
4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、责任感强、思路清晰、能抗压、对数字敏感；
5.熟练运用各种办公软件（word、excel、powerpoint等）；
6.具备一定的组织协调沟通能力。
职???????位：
海外工厂管理
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
自动化,电气工程及其自动化,材料科学与工程（高分子）,材料科学与工程,机械设计制造及其自动化
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1、建立健全工厂的各项管理制度，并确保工厂按制度化进行管理；
2、负责各项培训工作到位，员工培训合格后上岗；
3、负责组织完成各项生产计划，保障市场的供应；
4、建立基本的质量管理，并监督运行有效，确保产品质量符合要求；
5、建立有效的安全环保管理，并监督运行有效，确保安全环保工作符合公司管理要求；
6、负责成本控制的管理，确保产品的制造成本符合公司管理要求；
7、负责设备设施的保养及维护，确保设备各项考核要求符合公司管理要求；
8、负责现场工作符合公司管理要求，大力推行5s管理要求；
9、努力搭建人才培养平台及通道，优先培养当地人才，为企业发展奠定人才梯队；
10、开展各项有益活动，宣扬集团企业文化。
技能要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计与制造、化学工艺、纺织、工业工程等专业；
2.善于沟通，乐于交流；
3.喜欢管理工作，具有一定的管理能力；
4.有责任心、上进心，吃苦耐劳，善于学习；
5.能够接受在非洲工作。
职???????位：
海外人力资源
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
工商管理,行政管理,英语
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.全面统筹区域内人力资源工作；
2.按照业务发展需求，明确组织架构及人员编制，搭建岗位体系；
3.进行关键人才招聘，搭建核心团队以支持业务开展；
4.设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现人才激励与保留；
5.依据业务战略，搭建人才培养体系，提升员工能力水平，建设人才梯队；
6.建立绩效管理体系，支持业务目标达成；
7.根据总部政策与当地法律法规，制定本地人力资源管理制度、政策与流程，并监督实施。
技能要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、市场营销、经济学、工商企业管理、行政管理等专业优先；
2.英语可作为工作语言，沟通表达能力出色；
3.熟悉hr管理体系，解决问题能力出色；
4.具有海外常驻工作的心理预期，有明确的职业理想和目标，良好的组织协调及跨文化沟通能力。
职???????位：
市场采购专员
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
自动化,电气工程及其自动化,电子信息工程,材料科学与工程（高分子）,材料科学与工程,英语
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1、按公司规定，展开对新供应商的开发工作，满足公司销售的需求；
2、根据销售的需求，展开对新产品供应商的开发或是推荐新的产品；
3、根据部门的要求，与供应商沟通成本降低计划，达到公司采购成本降低目的；
4、制作新供应商预付金额申请，保障产品及时交付；
5、参与因价格问题导致交付不及时的处理工作，保障公司正常销售的顺利进行；开展供应商管理工作；
6、账期谈判；
7、单元主管安排的其它工作。
技能要求：
1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计与制造、化学工艺、纺织、工业工程、电子信息工程、市场营销、经济学等专业
2、思路清晰，很好的沟通谈判能力，成本分析；
3、有采购类实习经验优先；理工类专业背景优先；
4、吃苦耐劳，能够接受短期外省出差。
职???????位：
研发工程师
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
材料科学与工程,材料科学与工程（高分子）
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1、根据公司战略方向，不断开发创新型产品；
2、建立并发展与原料供应商之间的密切合作；
3、负责纸尿裤的新品研发、升级和改进工作；
4、对相关产品原材料质量进行比较、筛选，为原料采购提供技术支持；
5、有计划地跟踪、储备相关产品市场信息（新原料与新技术等），建立产品竞争技术情报库。
6、其它工作。
技能要求：
1、本科学历，英语四级，化学工艺、纺织、工业工程等专业
2、具有较强的学习愿望和快速学习的能力，工作勤奋，内驱力强；
3、责任心强，勇于接受挑战，富有开拓精神；
4、具有良好的沟通协调能力和管理能力。
5、吃苦耐劳，能够接受短期外省出差。
职???????位：
国际融资专员
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
财务管理,经济学,国际经济与贸易,金融工程
职位类别：
金融业务人员
岗位职责：
1、主要负责和银行的对接，根据融资需求与融资机构洽谈融资项目。
2、根据融资项目需求，编制各类融资资料。
3、跟进融资进度，跟进银行等金融机构的放款以及日常维护。
4、协助开拓融资渠道，调整融资结构，降低融资成本。
5、负责将已完成的融资项目资料建档、分类，存档。
技能要求：
1.本科及以上学历，金融学、投资学、投资经济学、经济学专业相关专业优先，有银行实习经验优先；
2.?英语四级、良好的沟通能力；
3.?能够接受加班和出差、认真细致、做事利索；
4.?熟练使用办公软件。
职???????位：
市场运营专员
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
经济学,信息管理与信息系统,统计学,数学与应用数学
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.负责收集、统计分析国外各分公司需求、在途库存以及国内库存信息，并根据采购与海运周期制定月与周出货计划；
2.负责国外安全库存的设置，达到既保障公司销售的顺利进行，同时提高整体的运作效率；
3.负责月与周的海运配货计划制定，并整体协调海运计划的执行；
4.负责国外与在途库存的控制，严格控制库存，减少库存资金积压；
5.及时更新和优化配货方案，降低成本；
6.跟踪整体交付情况；
7.上级领导安排的其它事项。
技能要求：
1.本科及以上学历，数理统计、统计学、经济学、工商企业管理等相关专业优先；
2.了解供应链管理、国家进出口行业相关管理规定，熟练掌握常用办公软件；
3.要求有统筹能力、沟通与协调能力、谈判能力、问题解决能力、团队管理能力、分析和判断能力。有责任感，思维缜密、敬业、精力充沛。
职???????位：
财务会计
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
财务管理,经济学
职位类别：
经济业务人员
岗位职责：
1.准备和报送会计报表；
2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3.协助财会文件的准备、归档和保管；
4.公司物资购买及库存的登记和管理；
5.负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档；
技能要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、经济学等相关专业；
2.应届毕业生专业排名前30%，英语四级或以上；
2.服从公司安排、爱岗敬业；
3.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、做事谨慎；
4.熟练运用各种办公软件（word、excel、powerpoint等）；
5.具备一定的组织协调沟通能力。
职???????位：
外贸业务员
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
国际经济与贸易,经济学,英语
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.开发新客户：通过平台、展会、展厅开发新客户，还有可能出国去考察和开发客户；
2.维护老客户：与公司老客户进行有效的沟通，能够维护良好的客户关系；
3.通过邮件、电商平台、电话和展会等工具联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同。
4.妥善处理各种争议，处理客户售前咨询、售后维护问题。
5.收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。
6.服从上级领导安排，开展具体工作，完成各项任务。
技能要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、英语、法语、葡萄牙语、西班牙语等相关专业优先，熟悉外贸操作流程，有独立的谈判能力和业务开展能力;
2.英语四级以上，英语口语以及写作能力强，能同外国客户无障碍沟通洽谈业务;
3.良好的客户服务意识，业务拓展能力强、懂销售谈判技巧，善于沟通，能够独立完成业务工作;
4.喜欢销售，性格开朗外向，具备较好的沟通能力、耐压能力、适应能力、团队精神、责任心强。
职???????位：
人力行政专员
岗位薪资：
5000-8000??/?? 本科生毕业
专???????业：
工商管理
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1、协助校园招聘和社会招聘相关工作的开展;
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责培训组织、管理、验收、优化;
5、负责考勤及工资的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助组织员工劳动关系、企业文化建设工作。
技能要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.应届毕业生专业排名前30%，英语四级或以上；
3.工作态度认真负责，善于沟通，有一定的文字编辑能力和图片处理能力；
4.组织协调能力突出，抗压能力强。
职???????位：
国际农产品采购
岗位薪资：
8000-12000??/?? 本科生毕业
专???????业：
不限专业
职位类别：
商业和服务业人员
岗位职责：
1.国外农产品采购，农产品数量，质量，价格把控。
2.当地收购团队管理。
3.货物进出口单据跟踪，客户单据衔接，质量反馈统计。
技能要求：
1.本科学历，食品工程、市场营销、生物学、国际经济与贸易，英语4级以上，同时有进修法语或者葡语优先。
2.能够独立处理生活事务。
3.能够接受出国出差，积极，勤快，乐观心态。
备注信息：
联系人姓名：赵晨
联系人邮箱：zhaopin1@bordargroup.com
