吉林玉米中心批发市场有限公司
吉林玉米中心批发市场有限公司
2021-10-25
单位性质：其他企业
单位规模：50-100
单位行业：农、林、牧、渔业
宣讲时间：10：00-12：00
宣讲学校：吉林农业大学
宣讲城市：
宣讲地址：长白山创新学院124多功能厅
宣讲会类型 ：应届生招聘会
单位所在地区：吉林省长春市南关区
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系举办方确认。
宣讲会介绍
岗位
单位介绍
中国玉米市场网是吉林玉米中心批发市场有限公司的门户网站，于2000年成立，注册资金1亿元，是大宗农产品互联网交易平台。
公司成立二十年来，应用电子商务和现代物流技术，通过创新服务实体产业，以在线交易为核心，以行业需求为导向搭建公平、诚信的交易平台。客户遍及全国，服务对象包括：央企中粮集团、跨国粮食企业益海嘉里、玉米深加工企业西王集团等各地大中型企业。
职位(1): 管培生（市场方向） 投个简历
工作类型 需求人数 6-10人(8) 工作所在地 吉林省 长春市
外语语种要求 月薪(元) 6000 职位类别
学历 本科毕业
专业
职位描述 岗位职责: 1、负责对区域内老客户维护、新客户信息收集、分析及开发、业务拓展工作 2、负责所辖地区的市场调研工作，寻找新的业务模式，推荐给客户 3、负责所辖区域各种突发性事件的沟通、协调、处理 4、完成公司交办的其它临时性任务 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有较好的学习能力，注重中长期发展 3、具有高度的责任心及忠诚度，踏实肯干、具有吃苦耐劳的精神 4、适应中长期出差 福利待遇：1、五险一金、工龄工资、餐费补贴、出差补助 2、各项节日福利、生日福利、员工旅游、免费体检 3、作息时间8:00-16:30 午休11:30-13:00 双休
职位(2): 管培生（储运方向） 投个简历
工作类型 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 吉林省 长春市
外语语种要求 月薪(元) 6000 职位类别
学历 专科毕业
专业
职位描述 岗位职责： 1、负责所在区域交货仓库的设立、考察、管理。 2、负责所在区域交货粮食仓储、出库、物流等环节的跟踪管理。 3、及时了解粮食动态、价格走势等相关信息。 4、完成公司交办的其它临时性任务。 任职要求： 1、30岁以下，专科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；应届毕业生优先。 2、具备积极上进、吃苦耐劳的精神。 3、具备较强的沟通能力和执行能力。 4、能够适应长期出差。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖； 2、餐补、免费体检、生日及各种节日福利。
吉林玉米中心批发市场有限公司由吉林省人民政府于2000年8月批准设立，是中国最早的大宗农产品现货电子商务交易平台。
公司主营业务是依托旗下行业门户网站“中国玉米市场网”及在线电子交易系统向行业客户提供在线交易、在线支付、质量控制、物流服务一体化的电商服务；主要运营品种是玉米。成立十九年来应用电子商务和现代物流技术通过创新服务实体产业，以在线交易为核心，以行业需求为导向，搭建公平、诚信的交易平台，积极拓展多样的服务形式，探索建设便捷的交割物流体系。
目前在中国农产品主产区设有84个交货仓库和物流配送中心，累计交货量超过3600万吨，客户遍及全国，服务对象包括粮食贸易企业如央企中粮集团、跨国粮商益海嘉里等、地方粮食流通企业北大荒粮等、饲料生产企业、玉米深加工企业大成集团等以及全国各地中小企业。
公司成立至今已经成为中国历史最长、规模最大的玉米现货交易中心。其多次被国家部门及地方政府授予“国家电子商务试点”、“国家电子商务集成创新试点”、“吉林省电子商务示范企业”及“吉林省高技术重点企业”称号，并给予中央财政资金扶持。
岗位介绍
一、管培生（市场类）
5k-15k/全国/大专及以上
需求专业：
农学/种子工程/粮食工程/市场营销/工商管理
岗位职责:
1、负责对区域内老客户维护、新客户信息收集、分析及开发、业务拓展工作。
2、负责所辖地区的市场调研工作，寻找新的业务模式，推荐给客户。
3、负责所辖区域各种突发性事件的沟通、协调、处理。
4、完成公司交办的其它临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、具有较好的学习能力，注重中长期发展。
3、具有高度的责任心及忠诚度，踏实肯干、具有吃苦耐劳的精神。
4、能适应出差。
二、风控专员
3.5k-7k/长春市/本科及以上
需求专业：
金融学/数学与应用数学/统计学/经济学
岗位职责：
1、负责业务风险监控，组织和维护交易活动的正常进行。
2、负责分析、研判玉米、淀粉等行情走势。
3、制作相关数据报表汇报上级领导。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、具有独立思考能力、良好的心理素质、判断能力。
3、工作细致，务实肯干，人品端正，诚实守信，工作责任心强。
三、管培生（储运类）
3k-7k/全国/大专及以上
需求专业：
农学/物流管理/粮食工程
岗位职责：
1、负责所在区域交货仓库的设立、考察、管理。
2、负责所在区域交货粮食仓储、出库、物流等环节的跟踪管理。
3、及时了解粮食动态、价格走势等相关信息。
4、完成公司交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具备积极上进、吃苦耐劳的精神。
3、具备较强的沟通能力和执行能力。
4、能够适应出差。
福利待遇：
1、五险一金、工龄工资、绩效奖金、年终奖金
2、各项节日福利、生日福利
3、带薪休假、员工旅游
4、餐补、交通补助、通讯补助
5、作息时间8:00-16:30 午休11:30-13:00 双休
培养策略：
1、入职培训：人事行政部组织各部门对新员工进行管理办法或制度的培训，为期15天；
2、导师带教：每名新员工设置一名带教人，负责指导其工作流程、操作标准及个人成长；
3、全程跟踪：新员工入职三个月内，均由直接部门负责人跟踪其发展状况并做指导和带教；一年内，hr跟踪新员工成长发展情况；
4、职业发展双通道：设置双通道职业发展规划，根据个人业绩及成长情况，给予薪酬或职位的晋升发展。
联系方式：
联 系 人：陈招霞
联系电话：0431-88401000/18394013353
联系邮箱：2791911897@qq.com
联系地址：吉林省长春市净月开发区国际环球贸易中心30层
