东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章
公司简介：
东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”，股票代码：301029）成立于2010年12月，坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达专业从事自动化零部件研发、生产和销售，提供fa 工厂自动化零部件一站式供应。（https://www.yiheda.com/），公司围绕标准设定、产品开发、供应链管理和平台化运营四个方面，针对性解决非标自动化设备所需零部件供应的行业共性问题，致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。
2016、2019年分别通过高新技术企业审核、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年4月与2020年9月，连续两次被东莞市人民政府认定为东莞市“倍增计划”名誉试点企业、2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2021年7月23日，怡合达在深交所创业板上市。
让员工幸福、让客户感动、让社会尊重、让股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。
怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。
岗位介绍：
序号
岗位
需求人数
岗位职责
岗位要求
2
产品运营工程师
15-20人
负责部门整体经营目标（利润及持续发展）的管控与建设。
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
（本岗位管理能力成长性高）
3
销售工程师
15-20人
参与销售目标的设定、分解与执行的全过程，致力于业绩目标的达成。
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱销售，具有狼性与毅力；
3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识；
4、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。
4
行政专员/行政助理
2人
负责重大客户与政府来访人员的接待，及其他行政事项工作。
1、本科及以上学历，女生；
2、亲和力强，具备良好的商务礼仪及职业素养
3、熟悉电脑办公软件的操作和表格，具备较强的学习能力与沟通表达能力，应变能力好；
4、责任心强，认真踏实，吃苦耐劳；
5、形象好，气质佳者优先；
5
pmc/采购
20人
负责协调和评估产能规划，制定生产计划及人力需求计划。
1、本科及以上学历；
2、动手能力强，细致认真，具有良好的处理问题和解决问题能力；
3、工作态度认真严谨，责任心强，积极主动，有团队合作精神；
6
人力资源
3-5人
负责组织发展及组织建设，提升组织力，支撑公司战略落地。
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历；
2、综合能力强，有学生会领导或班长经历者优先；
3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。
7
审计/财务
3-5人
负责企业经济活动的数据化呈现与稽核，并实行内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。
1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，男女不限；
2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；
3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
8
经营管理
3-5人
持续监控各事业部的经营状况，进行多维度数据分析，为其达成年度目标保驾护航。
1、本科及以上学历，工科类/经营管理类专业；
2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；
3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
9
策划/推广
3-5人
负责电商平台、公众号等渠道的内容运营，策划并执行线下线上推广活动，并对活动效果负责。
1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先；
2、能够进行网站运营，会ps、策划，文字功底较好；
3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。
福利待遇：
【非销售方向薪酬待遇】
保底月薪
综合年薪
备注
入职阶段收入
pmc/采购类
5-6k
9-11w
1.综合年薪=基础月薪+年终奖+倍增计划企业特有政府补贴+其他福利。
2.入职公司后首先经历1-4个月轮岗培训，进入部门后进行一对一导师专项培养6至9个月。
其他岗位本科
6k
10-12w
研究生
9k
15-18w
晋升后收入
中层干部：年薪30万至50万
入职1年后有机会晋升为公司关键岗位。
关键岗位：年薪20万至30万
【销售方向薪酬待遇】
无责底薪4.5k+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴
◎入职到部门实训6个月-12个月，培训期综合薪资10w-15w/年；
◎培训期结束晋升为大客户专员后，优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成，综合薪资20w-30w/年。
【员工福利】
1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；
2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓；
3、包吃：每日免费提供三餐，每周发放一次当季时令水果；
4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等；
5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习；
6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动；
7、收入：工资高于地区平均水平，定期性调薪，晋升选拔周期短，工作满半年后在年终发放年终奖；
8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；
9、政府补贴：签订1年以上劳动合同，在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，落户东莞的应届毕业生，政府提供一次性就业补贴2000元/人；签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险，落户东莞的，本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴不低于20000元/人。
【投递方式】
联系方式：
联系人：袁先生
联系电话：180****8408
联系邮箱：dgyhdhr@yeah.net
联系地址：广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司
