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泰康人寿保险2022校园招聘宣讲会 -哈尔滨商业大学

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泰康人寿保险有限制责任公司黑龙江分公司

宣讲时间:2021-10-28 13:30-15:00

宣讲学校:哈尔滨商业大学

宣讲城市:黑龙江省 - 哈尔滨市

宣讲地址:3号楼4层多功能厅二

宣讲会详情

泰康人寿黑龙江分公司招聘简章

宣讲时间:2021.10.28 13:30-15:00

宣讲地点:3号楼4层多功能厅二

泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团的子公司,成立于1996年,总部位于北京,已有25年的发展历史。在全国有36家分公司,超过3900家分支机构,覆盖中国大陆所有省级行政单位,营销队伍超70万人,累计服务个人客户1.58亿人,累计赔付件数463万件,累计赔付金额306亿元。到目前为止,泰康在全国24城布局高品质泰康之家养老社区,5大医学中心。泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强。

泰康人寿黑龙江分公司于2002年成立,至2021年,所辖中心支公司(含哈尔滨本部)共12家,支公司33家,营销服务部38家,经过19年的飞速发展,已成为黑龙江保险市场信誉卓著、名列前茅的寿险公司之一。黑龙江分公司坚持“诚信、稳健、创新、分享”的经营理念,同时注重引才聚才,牢固树立人才就是第一资源,率先实行干部培养项目,通过干部的挂职、轮岗锻炼等方式培养青年后备骨干,让优秀人才脱颖而出,并注重员工激励机制,充分体现人才的市场价值。

录用人员属于公司正式内勤管理编制,不参与保险产品销售,不承担保险销售任务。

校园人才专项培养项目

2022届****(40名)

“****”始于2010年,是泰康专为优秀校园人才量身打造的专项培养项目,是公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分,为公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分,11年来,已成为泰康核心干部的“摇篮”和基业长青的基石。

要求:

1、2022年全日制统招(本科及以上)应届毕业生;

2、对保险行业有强烈的兴趣和热情,并致力于此领域内长期的职业发展;

3、具备扎实的专业基础知识,学习能力、语言表达、沟通协调能力较强;

4、中共党员优先、优秀学生干部。

需求专业:

保险、营销、金融、管理、法律、计算机、财务、统计、数学、医学、人力资源等相关专业优先。

福利待遇:

1、实习期提供岗前培训、实习津贴、导师引领,可签订三方协议或实习协议;

2、实习结束后,获得毕业证书与公司签订正式劳动合同;

3、公司薪酬福利包括:基本工资、绩效工资、午餐补贴、长期服务奖金、年终奖金,签订劳动合同开始缴纳五险一金、企业年金、补充商业保险、家庭补充商业险、生日贺礼、季度劳保福利、节日福利、健康体检和取暖、降温费补贴、员工带薪旅游等;

4、极具竞争力薪酬及优厚的节日福利。

5、提供公平、透明的晋升通道和全阶段专属培训、培养体系。

6、留哈尔滨就业的同学,公司帮助申请哈尔滨市人才就业津贴。

工作地点:

泰康人寿黑龙江分公司现已在省内:哈尔滨、齐齐哈尔、绥化、大庆、牡丹江、伊春、大兴安岭、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山共12座城市开设分支机构,公司将根据实际用人需求及员工个人意愿统筹安排。

公司地址:哈尔滨市香坊区和平路79号泰康人寿黑龙江分公司六楼人力资源部

hr咨询及简历投递邮箱:

李女士:0451-83340861、lihy159@taikanglife.com

刘女士:0451-83340863、liuyanyb@taikanglife.com

扫码关注“泰康人寿招聘”-泰康招聘-校招职位-点击“泰康人寿”处下拉选择“黑龙江分公司”,进行网申。

附件:具体岗位需求

岗位 工作描述 职位要求 招聘人数

企划督导 1、制作营销日常及竞赛业绩报表; 2、协调准备营销经营会议; 3、负责营销推动费用的审核工作; 4、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施; 1、数据整理能力、excel使用娴熟;2、具备文案起草、会议组织能力;3、文字功底较好;4、抗压能力较强、专业不限; 5

组训/培训讲师 1、组织实施职场训练;2、推动各层级代理人晋升;3、协助组织策划各类激励活动方案;4、组织实施各类会议; 1、较好的沟通、协调能力;2、能吃苦耐劳;3、excel使用熟练;4、具备一定的抗压能力,热爱挑战; 17

培训岗(大型会议主持) 1、对公司举办的高客活动、top峰会等进行活动前流程策划及会议期间实施等工作;2、对公司的大型项目及活动进行主持;3、组织客户进行展馆参观体验及讲解。 1、播音主持及相关专业2、有大型会议主持经验;3、具备扎实的专业基础知识,学习能力、语言表达、沟通协调能力较强; 3

客户服务 1、积极落实电子化保全业务的推广,降低客户的临柜率;2、客户信息真实性个案处理及机构日常咨询解答;3、负责客户接待及问题处理; 1、有柜面业务处理能力;2、较好的沟通、协调能力;3、形象气质较好;4、统招本科及以上学历、专业不限; 2

人员管理 1、实施营销员录用及考核管理;2、管理营销人员档案资料库;3、保证佣金加扣款的及时性、准确性;4、每月制作考核预警并下发,维护架构的合理性; 1、统招本科及以上学历,人力、财务相关专业优先;2、细致度较高、高度的责任心;3、较好的沟通协调能力; 6

财务管理预算与资金管理岗/会计核算岗 1、收集、整理、检查、全省《现金盘点表》《临时性资金台帐》等报表数据;2、按业务类型建立现金日记账,在规定时间内缴存银行;3、组织与业务部门人员进行沟通与协调,并对业务部门工作人员和中心支公司出纳人员进行培训和操作指导。 1、财务相关专业;2、细致度较高、高度的责任心;3、乐于交流、善于沟通,逻辑思维清晰、具备较强的问题分析与处理能力; 2

反洗钱/法律合规岗 1、负责反洗钱内控制度和流程制定、评估和修订,督导本级及下属机构准确识别和报送大额和可疑交易、履行客户身份识别义务。2、开展客户风险等级评级及动态管理,开展反洗钱检查和自查,加强反洗钱宣传培训。 1、法律相关专业;2、细则度较高、高度的责任心;3、较好的沟通协调能力; 2

行政文秘/综合支持 1、根据公司文件管理相关规定,收取各类外部机构交送的文件,下发或递送分公司对内、外印发的文件;2、根据公司标准文件呈送流程,针对分公司特殊事件向对分公司总经理室或总公司进行呈批件报送;3、组织总经理室办公会、中层例会等会议,总经理室日常服务工作,总经理室预算管理和接待工作; 1、文学相关专业,文字功底较好;2、较好的沟通协调能力;3、形象气质较好;4、有责任心、抗压能力强; 3

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