泰康人寿黑龙江分公司招聘简章
宣讲时间：2021.10.28 13:30-15:00
宣讲地点：3号楼4层多功能厅二
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团的子公司，成立于1996年，总部位于北京，已有25年的发展历史。在全国有36家分公司，超过3900家分支机构，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超70万人，累计服务个人客户1.58亿人，累计赔付件数463万件，累计赔付金额306亿元。到目前为止，泰康在全国24城布局高品质泰康之家养老社区，5大医学中心。泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强。
泰康人寿黑龙江分公司于2002年成立，至2021年，所辖中心支公司（含哈尔滨本部）共12家，支公司33家，营销服务部38家，经过19年的飞速发展，已成为黑龙江保险市场信誉卓著、名列前茅的寿险公司之一。黑龙江分公司坚持“诚信、稳健、创新、分享”的经营理念，同时注重引才聚才，牢固树立人才就是第一资源，率先实行干部培养项目，通过干部的挂职、轮岗锻炼等方式培养青年后备骨干，让优秀人才脱颖而出，并注重员工激励机制，充分体现人才的市场价值。
录用人员属于公司正式内勤管理编制，不参与保险产品销售，不承担保险销售任务。
校园人才专项培养项目
2022届****（40名）
“****”始于2010年，是泰康专为优秀校园人才量身打造的专项培养项目，是公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分，为公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分，11年来，已成为泰康核心干部的“摇篮”和基业长青的基石。
要求:
1、2022年全日制统招（本科及以上）应届毕业生；
2、对保险行业有强烈的兴趣和热情，并致力于此领域内长期的职业发展；
3、具备扎实的专业基础知识，学习能力、语言表达、沟通协调能力较强；
4、中共党员优先、优秀学生干部。
需求专业：
保险、营销、金融、管理、法律、计算机、财务、统计、数学、医学、人力资源等相关专业优先。
福利待遇：
1、实习期提供岗前培训、实习津贴、导师引领，可签订三方协议或实习协议；
2、实习结束后，获得毕业证书与公司签订正式劳动合同；
3、公司薪酬福利包括：基本工资、绩效工资、午餐补贴、长期服务奖金、年终奖金，签订劳动合同开始缴纳五险一金、企业年金、补充商业保险、家庭补充商业险、生日贺礼、季度劳保福利、节日福利、健康体检和取暖、降温费补贴、员工带薪旅游等；
4、极具竞争力薪酬及优厚的节日福利。
5、提供公平、透明的晋升通道和全阶段专属培训、培养体系。
6、留哈尔滨就业的同学，公司帮助申请哈尔滨市人才就业津贴。
工作地点：
泰康人寿黑龙江分公司现已在省内：哈尔滨、齐齐哈尔、绥化、大庆、牡丹江、伊春、大兴安岭、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山共12座城市开设分支机构，公司将根据实际用人需求及员工个人意愿统筹安排。
公司地址：哈尔滨市香坊区和平路79号泰康人寿黑龙江分公司六楼人力资源部
hr咨询及简历投递邮箱：
李女士：045****40861、lihy159@taikanglife.com
刘女士：045****40863、liuyanyb@taikanglife.com
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附件：具体岗位需求
岗位
工作描述
职位要求
招聘人数
企划督导
1、制作营销日常及竞赛业绩报表；
2、协调准备营销经营会议；
3、负责营销推动费用的审核工作；
4、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施；
1、数据整理能力、excel使用娴熟；
2、具备文案起草、会议组织能力；
3、文字功底较好；
4、抗压能力较强、专业不限；
5
组训/
培训讲师
1、组织实施职场训练；
2、推动各层级代理人晋升；
3、协助组织策划各类激励活动方案；
4、组织实施各类会议；
1、较好的沟通、协调能力；
2、能吃苦耐劳；
3、excel使用熟练；
4、具备一定的抗压能力，热爱挑战；
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培训岗
（大型会议主持）
1、对公司举办的高客活动、top峰会等进行活动前流程策划及会议期间实施等工作；
2、对公司的大型项目及活动进行主持；
3、组织客户进行展馆参观体验及讲解。
1、播音主持及相关专业
2、有大型会议主持经验；
3、具备扎实的专业基础知识，学习能力、语言表达、沟通协调能力较强；
3
客户服务
1、积极落实电子化保全业务的推广，降低客户的临柜率；
2、客户信息真实性个案处理及机构日常咨询解答；
3、负责客户接待及问题处理；
1、有柜面业务处理能力；
2、较好的沟通、协调能力；
3、形象气质较好；
4、统招本科及以上学历、专业不限；
2
人员管理
1、实施营销员录用及考核管理；
2、管理营销人员档案资料库；
3、保证佣金加扣款的及时性、准确性；
4、每月制作考核预警并下发，维护架构的合理性；
1、统招本科及以上学历，人力、财务相关专业优先；
2、细致度较高、高度的责任心；
3、较好的沟通协调能力；
6
财务管理
预算与资金管理岗/
会计核算岗
1、收集、整理、检查、全省《现金盘点表》《临时性资金台帐》等报表数据；
2、按业务类型建立现金日记账，在规定时间内缴存银行；
3、组织与业务部门人员进行沟通与协调，并对业务部门工作人员和中心支公司出纳人员进行培训和操作指导。
1、财务相关专业；
2、细致度较高、高度的责任心；
3、乐于交流、善于沟通，逻辑思维清晰、具备较强的问题分析与处理能力；
2
反洗钱/
法律合规岗
1、负责反洗钱内控制度和流程制定、评估和修订，督导本级及下属机构准确识别和报送大额和可疑交易、履行客户身份识别义务。
2、开展客户风险等级评级及动态管理，开展反洗钱检查和自查，加强反洗钱宣传培训。
1、法律相关专业；
2、细则度较高、高度的责任心；
3、较好的沟通协调能力；
2
行政文秘/
综合支持
1、根据公司文件管理相关规定，收取各类外部机构交送的文件，下发或递送分公司对内、外印发的文件；
2、根据公司标准文件呈送流程，针对分公司特殊事件向对分公司总经理室或总公司进行呈批件报送；
3、组织总经理室办公会、中层例会等会议，总经理室日常服务工作，总经理室预算管理和接待工作；
1、文学相关专业，文字功底较好；
2、较好的沟通协调能力；
3、形象气质较好；
4、有责任心、抗压能力强；
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