中科院苏州医工所2021年度校园招聘
玉泉永谦活动中心第二报告厅 2021-11-08 13:30 发布时间：2021-10-28 10:01:35
单位信息
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所
科研设计单位科学研究和技术服务业500人以上江苏省苏州市虎丘区
招聘公告(简章)
中科院苏州医工所2021年度校园招聘公告
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕中国科学院“四个率先”和“两加快一努力”的要求，苏州医工所积极践行科技创新和成果转化机制创新“双轮驱动”发展模式，以打破国外先进医疗仪器垄断为使命，以培养生物医学工程高层次人才为己任。
医疗器械的竞争是全球化的，其技术创新和产品研发亦是全球化的。研究所已与欧美、“一带一路”国家及地区等机构建立了全面的战略合作关系，通过项目合作、人员交流培训、共建研发中心和联合实验室等多种方式，吸引国际先进技术。现诚挚邀请全球优秀人才加入中科院苏州医工所。
一、招聘领域
研究方向 招聘专业（包括但不限于以下专业） 需求人数
光学类 光学、光学工程、物理学 20
机械类 机械工程 80
生化类 生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、化学、材料学 20
电子类 电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程 90
软件类 计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理、模式识别 90
二、招聘岗位
l博士后（特别研究助理）：即将或已经获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。
l应届硕士：正规全日制高等院校2022年应届硕士毕业生。
工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林、郑州、沈阳、重庆、厦门。
三、有关待遇
1.基本待遇
l博士后（特别研究助理）：税前年薪不低于24万元（未含单位缴纳的五险一金），在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费，符合相应条件者可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，获批后税前年薪不低于40万。出站后留区工作可再获30万元安家补贴（具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行）。
l应届硕士：税前年薪不低于15万元（未含单位缴纳的五险一金）。
2.年底绩效：课题组根据个人贡献核定年底绩效。
3.福利保障：按照有关规定缴纳五险一金 ，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。
4.岗位晋升：完善的职工岗位晋升体系；优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
5.继续教育：硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。
四、应聘流程
1.提交简历
登录统一招聘网站sp***com[点击查看]注册并按模板要求维护个人简历并选择岗位投递。
2.线上测评
登录统一招聘网站sp***com[点击查看]进行线上测评。
3.招聘考核
定期以短信方式向通过初选的应聘人员发送面试考核通知。
专业面试：含个人自述（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）和回答专家提问（言简意赅，实事求是，切忌答非所问）。
4.考核结果发布
我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发放录用通知，签订协议。
五、考核日程安排
拟在南京、长春、哈尔滨、济南、天津等城市进行宣讲及考核，具体宣讲行程及考核安排更新请登录统一招聘网站sp***com[点击查看]招聘动态查看。
六、联系方式
联系人：薛老师、高老师
电话：0512-69588023/69588025
邮箱：xuezy@sibet.ac.cn
地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号
企业简介
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一以生物医学仪器、试剂和生物材料为主要研发方向的国立研究机构，由中国科学院、江苏省和苏州市人民政府三方共同出资建设。自2012年11月正式成立以来，研究所始终秉承“忠诚 务实 合作 创新”的发展理念，定位于“面向生物医学的重大需求，开展先进生物医学仪器、试剂和生物材料等方面的基础性、战略性、前瞻性的研究工作，引领生物医学工程技术的发展，建成医疗仪器科技创新与成果转化平台，成为不可替代的国立研究机构”。
？？研究所围绕医用光学技术、医学检验技术、医学影像技术、医用声学技术、医用电子技术和康复工程技术等研究方向，设立了9个研究室。已建成中国科学院生物医学检验技术重点实验室、江苏省医用光学重点实验室和8个苏州市高技术研究重点实验室。研究所园区占地面积208亩，现有总建筑面积7.8万平方米的科研及配套用房，装备投入2.48亿元，总资产10.29亿元。
？？截止2018年6月，人员总量 679人：其中9人，万人计划1人，百人计划22人，江苏省双创人才22人；研究员50人，副研究员76人；博士生导师58人，硕士生导师44人，在学研究生196人。硕士及以上学历占96%，35岁及以下青年职工占85%。累计授权专利近700项，其中发明专利200余项；发表高水平研究论文近1000篇。共承担国家、中科院及省市各类科技项目、军工项目、企业委托项目600余项，科研经费总额6.7亿元。
？？苏州医工所积极践行以市场为牵引的科技创新和成果转化机制创新双轮驱动发展模式，努力构建“人才 科技 产业 资本 市场”五位一体的集团式新型研发机构。搭建了独具特色的价值5000多万元的包括设计、加工、测试与检验等功能的工程化平台，组建了近百人的专业化工程技术队伍，为医疗器械科技成果的放大实验和工程化提供技术保障，有效降低医疗器械产业化风险，高端工程化技术服务特色显著；成果转化模式逐步得到了各界的认可，在国内外多个地区建立了分支机构，实现了模式输出。
？？苏州医工所已成功孵化项目公司44家，注册资本5.3亿元，吸引社会投资2.5亿元；流式细胞仪和血栓弹力图仪等项目已顺利转移转化，深层光谱治疗仪拿到医疗器械产品注册证并转让给企业，高端显微镜——双光子显微镜以300万左右的价格销售到美国、德国、以色列等国。近两年，陆续获批江苏省产业技术研究院专业所和国家级专业化众创空间。
？？医疗器械的竞争是全球化的，其技术创新和产品研发亦是全球化的。研究所已与美国约翰霍普金斯大学，塔夫斯大学，德国慕尼黑工大等高校建立了全面的战略合作关系，通过项目合作、人员交流培训、共建研发中心和联合实验室等多种方式，吸引了国际先进技术和高端人才，提升了研究所国际知名度和科研实力。成果转化模式走向世界，并已在硅谷设立成果转化海外中心。
？？苏州医工所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在中国科学院的正确领导下，在地方各级政府和社会各界的大力支持与帮助下，脚踏实地、锐意创新，深入实施“率先行动”计划、“创新2020”与“一三五”规划，努力实现“四个率先”的奋斗目标，为推动我国医疗器械产业创新发展贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
