浙江顺路物流有限公司浙江顺路物流有限公司
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单位性质：其他企业
单位行业：交通运输、仓储和邮政业
单位规模：10000人以上
宣讲时间:2021-11-08 18:30-20:00(周一)
举办地址: 教c305
宣讲学校：浙江水利水电学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：yuxuening@sfmail.sf-express.com
招聘部门电话： 86-0571-57153568
宣讲会详情
“梦想速达未来”
顺丰2022届秋季校园招聘简章
一、公司简介
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网 地网 信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
浙江顺路物流有限公司是顺丰2012年在浙江注册的全资子公司，主要负责顺丰浙江省内的分拨业务，内部组织名称为“全国航空枢纽（杭州）”，位于杭州萧山国际机场内“国航浙江分公司”对面，它是一家采用新型物流信息管理系统与全自动分拣系统的先进物流技术，集航空枢纽、分拣中心、国内国际快件物流集散“三位一体”的现代化快速转运中心。目前规模位于亚洲快递产业之首。
二、招聘对象
2022届全日制本科生、研究生（毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日）
三、工作地点
浙江省杭州市萧山区靖江街道永盛路2号顺丰基地
四、岗位要求
l 大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营岗不做要求；
l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
l 熟悉office办公软件；
l 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
l 服从岗位调配优先。
五、岗位描述
分类
职位名称
岗位职责
专业要求
经营类
储备中转场负责人
1、 负责中转场团队建设，搭建人才梯队；辅助制订、完善场地管理制度及流程；
2、 持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
3、 负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、 负责内外部经营合作关系的维护。
专业不限
支持服务类
人力资源储备
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、辅助制订、完善人力资源管理制度及流程；
3、其他人力资源相关性工作；
人力资源类、管理类、心理学类相关专业；
财务储备
1、预算编制整体规划和目标，组织地区各职能开展预算编制和调整工作；
2、实施地区滚动预测、重大资源投入过程监控、预算执行分析等过程管理工作；
3、配合集团总部开展预算管理流程、工具的开发推广，及预算管理应用培训等工作；
经济学管理、财务管理、财务分析、审计类等相关专业；
综合管理储备
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；
2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，
3、制定或细化相关行政管理制度；
工商管理、行政管理、档案学等相关专业；
运力资源支持类
营运资源储备
1、数据监控与分析；及时输出问题并跟进解决；
2、散航（国内、国际）、铁路、全货机发运质量管控与资源获取；
3、提交与跟进协议签订流程，以及协议签署完成后的归档工作；
5、整理运力结算费用单证，跟进财务付款进度。
理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
陆运资源管理储备
1、负责线路车辆的成本费用管理及外包结算管理；
2、协调外包运力资源、以及供应商考察、引进及管理工作；
3、负责车管类指标数据分析及制定改善措施，跟进落实改善结果；
4、负责车辆运输伙伴的运维管理工作。
数学、财务分析、物流管理、车辆工程、交通运输等相关专业；
中转管理类
ie储备
1、标准工时的测定，人员配置标准、人力成本及生产效率的数据评估；
2、分析中转场地流程方面的问题点，提出建设性改善方案；
3、 协助搭建中转场标准化体系，协助制定标准化实施计划，推动标准化体系在全网络的实施，提供标准化建设及推广方法及工具的意见；
工业工程、物流工程、管理与科学工程等相关专业；
项目管理储备
1、 负责规划需求数据的分析；
2、协助相关管理制度、方案流程的制定及推动落地执行；
3、负责直分直发、中转直派、集装集运指标的跟进及改善。
理工科类、工业工程、物流工程、管理与科学工程相关专业
设备管理储备
1、 协助制订专项资产设备维修及维护管理制度，并推广监控实施；
2、 协助研发应用专项资产设备维养管理工具、方法等的；
3、 收集资产设备维修维护数据，协助数据的分析及运用；
4、 制订完善全网中转场设备管理及维修维养技术培训机制，并推动落实培训计划；
理工科自动化、机械、电气控制类相关专业，计算机方面优异；
质量管理储备
1、营运质量指标设置、分解及监控；
2、分析质量数据与撰写质量报告，并提出改进举措或建议；
3、推动业务区及分拨区营运质量工作落地、完成工作监督、检查和反馈；
4、配合或联动总部其他处室和组织进行营运。
理工科类、物流类、计算机相关专业；
前端营运类
企划储备
1、中转环节问题挖掘与整改，根据汇集的声音、需求、问题，通过数据分析，挖掘调研分析等渠道，对问题事项进行趋势/程度分析；2、从全流程角度，联动职能部门对经营问题进行根因研究，聚焦问题分类，输出，跟进闭环。
信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
调度储备
1、监控本区各营运环节运营情况，及时发现异常并解决；2、统筹本区各类重大外部事件及业务高峰应对；3、统筹本区营运及非营运重大异常事件信息流转并跟进事件处理；
理工科类、物流管理类、交通运输类等相关专业；
营运规划储备
1、负责数据库项目的数据挖掘、调研、数据分析、模型设计；2、模型上线测试、模型监控、维护、优化迭代;3、建立日常业务分析指标体系，分析关键指标异动； 理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
六、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；
签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
注意事项：
所有的通知均面向已注册简历的同学；
接到笔试（面试）通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。
七、更多详情请通过以下方式了解
招聘网站主页：campus.sf-express.com
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