skyworth
创维集团——创维光电科技（深圳）有限公司2022届秋季校园招聘公告
创维集团有限公司（skyworth group co.,ltd）成立于1988年，主要从事多媒体（智能电视、内容运营业务）、智能电器（冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务）、智能系统技术、现代服务业等四大业务，集团旗下有h股和a股共2家上市公司，20家高新技术企业，设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，是“中国制造2025” 首批示范单位，连续多年位列中国电子百强企业前列。
创维成立三十二年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，活跃用户数达4000多万户；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。截止至2020年4月，创维已累计申请专利8096件，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国dtmb标准制定，荣获国家科技进步一等奖。
随着科技进步和市场环境变化，创维适时提出五年转型升级总体战略（2017-2021），简称“一三三四”战略，即以实现1000亿元营收为目标，全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造多媒体、智能电器、智能系统技术、现代服务业四大业务板块；旨在通过上述战略的实施，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。
创维光电科技（深圳）有限公司成立于2001年，是创维集团旗下专注于教育及商显产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业。早在2007年就成功研发生产出国内第一台触摸液晶一体机，彻底颠覆了传统的教学模式，使千万教师和学生受益。2018年5月，创维光电与创维-rgb电子有限公司显示器件分公司合并为创维新光电，垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络，拥有最完整的模组、教育和商显研供产销产业链，提供一整套终端解决方案，全面满足代理商与终端用户的需求，赢得用户的广泛好评。
在过去的2020年，创维电视全渠道零售量排名第一、oled电视全渠道零售量排名第一！我们诚挚地邀请2022届毕业生们加盟创维，共同书写未来更多的家电行业经典，共同为中国家电品牌屹立于世界之林添砖加瓦、挥洒青春、燃放激情！
2022届校园招聘大幕开启，创维用广阔发展的空间和个性化发展的平台，为你们造就更加美好的明天！现在就出发！
招聘岗位如下：
职位名称
招聘
人数
工作职责
专业/能力要求
设备/工艺工程师
2
1，减少设备loss，提高设备性能，提升设备对应力改善方案树立推进
2，根据公司的mp 计划的达成，减少换型时间，减少资材loss
3，建立设备部品的安全库存，减少设备 故障loss
4，标准化预防保养方案的树立与实施，提高设备使用寿命
5，设备管理标准化体系建立，推进设备技术人员技能提升，建立完善的培养计划
6，对应新产品的能力，提出有效的投资，改造，改善对策
7，对设备原理，流程，故障，异常，改善进行分析及对策树立，改善推进
8，对液晶的工艺不良，异常分析，效率改善进行推进研究
1，本科及以上学历，机电一体化，自动化，电气工程，电子工程等理工类相关关专业；英语四级及以上
2，了解机械自动化， 自动控制系统，电气工作原理，及plc 逻辑控制理论，pc 控制理论
3，了解 传感器，气缸，伺服，马达，变频器，电路，等相关 基础知识的内容
4，了解 office，cad，plc 等软件操作
5，团队意识强，性格积极向上，分析逻辑推理能力强，喜欢
钻研，致力于在自动化行业发展的有志青年
产品讲师
6
1.负责市场培训，制定培训方案，并负责实施及对培训效果的评估、考核；
2.定期编写产品宣传材料、培训材料，形成可对外直接推广的资料；
3.根据业务需求，协助完成各类商务支持类讲解工作；
4.整体的讲标工作协调，负责讲标内容的准备及投标演示支持等。
1.本科及以上学历，师范类、语言类专业优先；
2.有产品讲解、培训等相关工作经验者优先，具有教育行业产品培训经验者、会剪辑视频的优先考虑；
3.熟练操作office?办公软件，具备较强的语言表达能力与一定的交际沟通技巧；
4.能适应短期出差。
研发工程师
3
1.负责新产品的立项跟进、项目团队的组建、统筹项目组、协调厂内外资源，推进开发进程、处理项目中相关问题，并最终项目闭环量产
2.对应客户样品需求，推进备料、生产、及开发阶段客户交货
3.对应客户的项目日程需求，及时反馈内部，项目进展同步反馈销售及客户端
4.协助新项目的开发评估，协调各部门问题续签 ，制定可满足客户需求的可行性方案
对开发中样品、开发物料的管理及处理
1，本科及以上学历，理/工科专业皆可
2，男性，英语四级以上
3.有良好的沟通协调能力，责任心强
4.心理素质好，有一定抗压能力
5.有良好的自学能力，不惧怕新领域产品
软件测试工程师
1
1、参与需求分析、制定测试计划、测试执行并评估风险；
2、独立或协同其他测试工程师执行项目测试，包括设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析，形成测试报告；
3、负责android产品测试执行、回归测试、强度测试及专项测试；
4、与其他相关同事积极有效沟通，跟踪问题并推动问题解决。
1，本科及以上学历，计算机及相关专业
2，有较强的逻辑思维能力，具有强烈的质量意识，善于发现和分析问题,
3，具有良好的沟通交流、团队合作、抗压能力。
电子工程师
2
1.负责整机（教育机、会议机等多媒体教育一体机）系统电子电路研发
2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证.
3.处理常见的整机电子电路问题和生产测试
1，本科及以上学历；电子信息、通信工程、电子信息工程相关专业
2，对电子电路知识有较强认知，对电子产品的设计开发有较强兴趣；,3，有高度的责任感和积极主动的工作态度,
4，有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力；
5，为人诚恳，做事踏实，任劳任怨。
大客户销售
2
负责大客户业务推广及跟进：
1.能够独立管理公司产品的销售业务、完成销售指标；
2. 能够独立开发客户，充分掌控风险及收益评估；
3. 根据月度出货，做好客户回款计划，确保及时回款及预付款；
负责客户需求收集、项目评估、报价管理，协助内部完成对客户的交付、品质及呆料处理工作。
1，本科及以上学历，
2，男性有责任心、成熟稳重、性格外向；
3，女，形象气质佳、有责任心、性格外向；
4，英语口语、书面良好，有cet-6优先
制造工程师
1
1.根据计划合理分配生产资源
2.生产异常的处理，包括工单异常、物料异常、生产工艺异常
3.管理培训，制订员工成长培训计划并实施，选拔和储备基本管理干部
4.持续不断地提升生产效率和直通率
1，本科及以上学历，工业工程、仪器类、机械类及生产相关专业
2，逻辑思维能力强，对数据敏感，善于统计分析
3，能吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力
4，会使用二维/三维机械制图软件
制程工程师
2
1.生产制程工艺的制订与指导
2.工艺的创新、优化改善，提升工程良率和生产效率
3.员工的培训与指导，提升员工工艺操作能力
1，本科及以上学历，电子、机械制造类专业
2，思维敏捷，善于应用数据进行统计分析
3，能吃苦，环境适应能力强，能承受压力
4，会使用二维/三维机械制图软件
pe技工
5
1.组织并持续对生产人员培训，进行产品工艺技术指导（sop相差文件制订）。
2.持续进行生产线直通率提升改进
3.持续对制造现场生产异常、物料异常进行分析改善
4.新品导入试产问题收集整理，推动设计端优化改进，利于量产顺畅性。
5.组织并持续管控制程材料损耗，降低生产成本。
1，大专以上电子或工程专业
2，熟悉office 操作，语言表达能力强，思维逻辑能力强
ie工程师
2
1.负责厂房及车间规划；2.负责每月产能及线体规划；3.负责每月费用预算；4.负责新产品工艺layout绘制；5.负责每月人力编制核算；6.新设备导入评估及优化改善；7.负责专项改善项目推进；8.负责新产品工时评估；9.负责流程梳理，标准化建立。
1.全日制本科及以上学历，工业工程或机械类专业，有较强的ie基础知识
2.能熟练操作计算机办公软件、cad绘图
3.有较强的沟通能力和抗压能力
4.对工作具有较强的责任心
5.擅长数据分析，运用数理统计学对生产数据进行详细分析并改善
ie技术员
3
1.负责现场数据收集和整理，并完成现场改善；2.跟进新品产能提升；3.负责每天、月生产效率核算；4.负责工艺变更工时评估；5.负责季度工时调整及sap工时维护；6.负责线平衡率改善。
1.全日制大专及以上学历
2.能熟练操作计算机办公软件、cad绘图
3.有较强的沟通能力和抗压能力
4.对工作具有较高的责任心
5.具有较强的执行能力
qa工程师
3
1.负责来料、制程、出货的质量管控工作，确保生产直通率和出货合格率达标，减少客户端抱怨和售后损失
2.跟进客户和生产过程中的异常处理，推动相关部门分析原因和检讨对策，并确保有效闭环
3..定期测试员工的检出能力，并定期培训提升。
4.负责量产信赖性试验的安排，避免批量信赖性质量事故发生
5.定期更新品质规范文件/检查标准/典型案例重点管控等，维护体系规范运营
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化工程、测控技术与仪器等工科专业均可
2.有学生会工作经验优先
3.有一定沟通能力
采购专员
2
1、供应商资源开发,供应商审核与导入，供应商管理;
2、核算cd采购成本，进行商务谈判，满足采购成本要求;
3、新品开发阶段,配合项目开发进度,下达试产需求并跟进试产交货;
4、二供开发及完成costdown目标;
5、协助pmc解决量产阶段交货异常;
1.全日制本科及以上学历，理工科类、经济类、管理类相关专业
2.本科及以上
3.熟悉电脑，英语良好
人力资源专员
1
1.学习熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化；
2.根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见；
3.监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况；
4.协助部门领导开展人力资源日常工作。
1.本科或以上学历人力资源、管理学、劳动经济等相关专业；
2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；
3.熟练操作office等日常办公软件；
4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；
5.沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
财务专员
2
1、负责财务核算、财务管理；
2、结合情况贯彻集团管理意图，执行集团财务决策，确保决策得到有效落实；
3、掌握税收法规，合理进行税收筹划，避免不合理税收情况发生，积极争取税收优惠政策；
4、掌握法律法规，维护与当地各主管部门的良好关系，为公司经营创造良好的外部环境；
1、本科或以上学历，会计学、财务管理及相关专业
2、具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；
3、具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；
4、通过cet-4和国家计算机二级，熟练操作excel、word等办公软件；
5、取得相关会计从业证书优先。
区域业务员
8
1、负责区域性2b类销售；
2、开发代理客户，维护渠道建设，操作招投标项目；
3、销售商务支持，产品讲解培训，推广活动执行。
1、 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、形象良好，性格外向，责任心强，有激情，团队意识强，抗压能力强；
3、思路清晰，语言表达能力强，具备一定的分析和判断能力；
4、熟练操作办公软件，平面设计相关的计算机操作能力强者优先考虑。
简历投递：lengjun@skyworth.com
招聘岗位：研发类、制造类、营销类、财务类、综合管理类
创维集团官方网站：www.skyworth.com
创维光电2022届秋季校园招聘工作组
2021年11月3日
