专场宣讲会信息
宣讲单位：北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司
宣讲时间：2021-04-09 18:30
所在校区：浙江财经大学
宣讲地点：c217 欢迎您参加我校专场招聘，请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》，于招聘会前至少一天发送至邮箱3556205253@qq.com,否则不予入校。宣讲结束后，多媒体卡请归还值班室（ab楼值班室位于a楼一层，cd楼值班室位于c楼一层）,请及时确认教室信息，谢谢配合
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单位简介
千喜鹤成立于1993年，经营范围涉及：团餐、餐饮管理咨询、便利店、肉食品工业、商业地产、投融资、粮油果品贸易、物流配送、职业技术教育、餐饮业互联网平台、餐饮大数据等多个领域，拥有20多个公司实体，资产规模168亿元，2019年公司餐饮产业链销售总收入逾329亿元，2020年位列“中国民营企业500强”第239位，员工总数近12万人。 2017年公司携手阿里巴巴共创万亿级团餐产业链共享经济平台——禧云国际，禧云国际a轮融资获蚂蚁金服、鼎晖、口碑2亿美元战略投资，2019年6月入围“数字经济创新企业100强”，9月成功位列《2019中国新互联网企业·创新互联网企业top100》榜单35位。在长城战略咨询发布的《2018年中国独角兽企业发展报告》中禧云国际入选“2018年中国独角兽企业”榜单，一同获此殊荣的还有蚂蚁金服、今日头条、滴滴出行、快手等多家知名企业。 千喜鹤创投系是千喜鹤董事会直属的创新型战略投资团队，团队以团餐领军、供应链整合、金融赋能作为业务主线。着力打造csw——共创、共享、共赢平台，与江苏水天堂、青岛良友、凌云集团、慈溪天渡、正德康城等国内大型企业强强联合，成立了苏州千喜水天堂、山东青岛千喜良品、泰安千喜凌云、湖南千喜芙蓉、千喜天渡、千喜正德等合资公司。通过整合种植基地、加工工厂、销售渠道，打造餐饮供应链整合服务平台。积极与国际、国内资本建立合作，成立金融公司，为中小团餐企业、餐饮小品牌、餐饮供应链等板块提供金融扶持。 千喜鹤创投系发起的2020年“鹤彩青春·创造未来”人才招聘计划，旨在培养、储备、输送企业各类中高级管理人才，为大学生提供广阔发展平台，为企业注入新鲜血液与活力！千喜鹤创投系，期待你的加入！
招聘简章
千喜鹤集团创投系2021春季校招宣讲会
—-鹤彩青春 创造未来
一、千喜鹤介绍
千喜鹤集团成立于1993年，经营范围涉及：团餐、餐饮管理咨询、便利店、肉食品工业、商业地产、投融资等多个领域，拥有20多个公司实体，资产规模185亿元，2019年公司餐饮产业链销售总收入逾329亿元，2020年位列“中国民营企业500强”第239位，员工总数近12万人。公司携手阿里共创万亿级团餐产业链共享经济平台“禧云国际”，成立初期获蚂蚁金服、鼎晖、口碑a轮2亿美元战略投资，入选“2018年中国独角兽企业”榜单，同“蚂蚁、今日头条、滴滴、快手”等多家知名企业共同入围“数字经济创新企业100强”。
千喜鹤创投系是千喜鹤董事会直属的创新型战略投资团队，团队以团餐领军、供应链整合、金融赋能作为业务主线。着力打造csw（共创、共享、共赢）平台，与水天堂、良友、凌云、正德康城等国内大型企业强强联合，于山东、江苏、湖南、四川等多省市成立合资公司，已在全国22个省份为员工提供就业岗位。公司通过整合种植基地、加工工厂、销售渠道，积极与国际、国内资本建立合作，现已完成“供应链”、“供应链金融”、“智慧团餐”等多领域的上市规划布局。
本期“鹤彩青春·创造未来”2021届人才招聘计划，旨在为企业培养、储备、输送各类中高级管理人才。广阔的发展平台，新鲜的血液活力，千喜鹤创投系是你实现人生梦想的舞台！创投系，期待你的加入！
二、招聘概况
（一）岗位需求
1、总裁办助理
1.1岗位要求
专业不限，中文、行政、文秘类等相关专业优先考虑。
1.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
2、供应链管培生
2.1岗位要求
专业不限，市场营销、仓储物流、电子商务等专业优先考虑。退伍大学生优先录用，应往届不限，专业不限。
2.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监→分公司总经理
3、人资法务部助理
3.1岗位要求
人力资源管理、行政管理、法学类相关专业优先考虑。
3.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
4、储备店长
4.1岗位要求
专业不限，酒店管理、食品科学等相关专业优先考虑。
4.2晋升渠道
实习生→储备店长→店长→片区总经理→分公司总经理
5、安全管理部助理
5.1岗位要求
专业不限，食品科学、食品质量、食品营养等相关专业优先考虑。取得食品安全职业资格、营养师等相关证书者优先录用。
5.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
6、设计部助理
6.1岗位要求
平面设计、环艺设计、艺术设计、视觉传达设计、广告学专业或有设计软件应用技能者优先考虑。
6.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
7、数据分析中心助理
7.1岗位要求
应用统计学、数学、财务、审计等相关专业优先考虑。
7.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
8、财务部助理
8.1岗位要求
财会类相关专业优先考虑。
8.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
9、市场部助理
9.1岗位要求
专业不限，市场营销、环境设计专业、室内设计专业优先考虑。
9.2晋升渠道
实习生→干事→专员→主管→总监
（二）薪资待遇
薪资组成：基本工资+绩效工资+各种激励及补贴。
本科生综合薪酬8万-15万
研究生及以上学历者、留学生、有世界500强企业实习经历者工资面议。
（三）福利待遇
1、住宿保障：提供员工公寓/每月1000元房补；
2、保险：缴纳五险一金；
3、假期：每年2-4次探亲假、法定节假日；
4、环境：五星级酒店办公环境，提供自有食堂、下午茶、加班甜点等多种福利。
（四）招聘政策
1、以上各岗位中，有部队服役经历的大学生优先考虑；
2、公司为大三、大四学生提供毕业前实习机会并开具实习证明；
3、工作地点：依据个人意愿及公司发展战略，区域就近分配。
三、招聘安排
简历投递—简历筛选—初面—复试—终面—发放offer—签订三方
（一）应聘要求
务必将个人简历以“学校+院系+姓名+应聘岗位”为简历备注名进行投递，邮箱号：qxhjt2021@126.com
（二）咨询联系人
王经理：188****0894（同微信）
千喜鹤集团创投系
二〇二一年三月
薪酬福利
福利待遇
1、住宿保障：提供员工公寓/每月1000元房补；
2、保险：缴纳五险一金；
3、假期：每年2-4次探亲假、法定节假日；
4、环境：五星级酒店办公环境，提供自有食堂、下午茶、加班甜点等多种福利。
招聘职位
安全管理部助理
6500-8000
招聘专业：专业不限
5 人
北京
岗位职责：内勤：对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正；参与制定调整安全管理制度并监督落实；统计部门安全资料数据，做好上传下达工作，进行部门工作月度汇总。完成部门领导交给的其他工作。 外勤：协助安全管理部部长对公司各项目点现场安全工作进行督导、检查、培训；对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正；参与制定调整安全管理制度并监督落实。
财务部助理
6500-8000
招聘专业：专业不限
5 人
北京
岗位职责：（1）日常财务核算； （2）协助编制各种会计报表，进行财务报表分析，检查各类财务报表完整性和准确性； （3）审核各类票据的准确性、
储备店长
6500-10000
招聘专业：专业不限
5 人
北京
岗位职责：协助店长执行管理区各项规章制度；协助店长进行餐饮中心年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施；协助店长分析顾客需求变化，制定改进方案并实施，确保满意率的不断提升；协助店长对餐饮中心骨干队伍的考察、选拔、培养和考核；合理安排岗位，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能；及时与被保障单位甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境。
供应链管培生
6500-8000
招聘专业：物流管理,市场营销
10 人
北京
岗位职责：协助运营总监制定和执行物流工作计划，对物流工作进行规范和完善；协助运营总监监督实施物流体系职责与管理标准；协助运营总监制定物流解决方案，提升客户满意度；负责所在部门人员的考核、培训工作等；处理好配送过程中的各项问题，及时与客户沟通解决。
人资法务部助理
6500-8000
招聘专业：人力资源管理,法学
5 人
北京
岗位职责：协助管理人力资源部的日常工作；完善人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行，并监督落实；建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；负责办理员工关系管理、人员招聘、员工培训等；负责公司社保、公积金事务处理；熟知人事相关法律法规。
设计部助理
6500-8000
招聘专业：视觉传达设计（平面设计）,环境设计
5 人
北京
岗位职责：负责项目相关装修设计工作，沟通对接运营、采购等相关人员；根据市场预测与公司发展规划制定季度及年度指标和计划；对项目的申报、方案制定、跟进及后期维护进行统筹管理；负责bd团队的搭建及统筹管理；负责市场跟进项目的招投标工作。
市场部助理
6500-8000
招聘专业：专业不限
5 人
北京
岗位职责：负责项目相关装修设计工作，沟通对接运营、采购等相关人员；根据市场预测与公司发展规划制定季度及年度指标和计划；对项目的申报、方案制定、跟进及后期维护进行统筹管理；负责bd团队的搭建及统筹管理；负责市场跟进项目的招投标工作。
数据分析中心助理
6500-8000
招聘专业：审计学,财务管理,专业不限
5 人
北京
岗位职责：按照需求对项目数据进行搜集和整理；辅助主管建立全面的数据监控体系、分析体系，为运营决策提供有质量的数据支持；参与公司数据分析app软件开发的建模工作。
总裁办助理
6500-10000
招聘专业：专业不限
10 人
北京
岗位职责：办公室的综合管理及日常考核；负责公司各类文件的起草、审核、存档等工作；负责制定公司各项规范与考核体系；协助总裁制定公司年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
