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浙商中拓集团股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -中南财经政法大学

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一、单位介绍

浙商中拓集团股份有限公司是大宗商品流通行业的一家上市国企(股票代码:000906),控股股东为浙江省交通投资集团有限公司。公司总部位于杭州,在全国及海外设立了53家全资/控股子公司及32个业务部门。

公司始终以成为“世界一流的产业链组织者和供应链管理者”为目标,业绩蒸蒸日上。2021年《财富》中国500强企业中排名97位,连续12年跻身《财富》中国500强。

浙商中拓为优秀毕业生提供了广阔的平台,始终坚持人才成功、企业成功的管理理念,愿与您携手并进,共同进步。

二、岗位招聘及要求

【大宗商品业务员】

1、负责各类大宗商品现货销售,市场信息收集;

2、开发新市场及新客户,负责客户信息收集整理并进行商务谈判;

3、根据公司(部门)实时情况制定销售计划并完成销售指标;

4、根据市场情况对于采购、销售等提出合理化建议或方案;

5、完成上级领导安排的其他事项。

任职资格:

1、22届毕业的本科或研究生;

2、具有较强沟通协调能力和市场拓展能力;

3、具有市场分析能力及研判能力,具有良好的客户服务意识;

4、持有驾照者优先,适应出差;

5、有责任心,吃苦耐劳,有敢于担当的精神;

6、冶金、经济、市场营销、理工科、管理类等专业均可。

【大宗商品商务助理】

1、负责客户资料整理;

2、负责销售的后台支持;

3、负责相关的销售物流等协议、合同的起草、修订、存档管理;

4、负责客户的来料、出货、对账、开票、回款记录;

5、负责销售数据报表的录入、汇总、统计、数据核对。

任职资格:

1、22届毕业的本科或研究生;

2、工作态度认真负责、吃苦耐劳;逻辑清晰、数据分析及表达能力强;

3、国际贸易、财务、会计等专业优先;

4、能够熟练操作office办公软件;

5、工作积极主动、配合服从管理安排。

【核算会计】

1、负责公司的财务会计工作, 审核日常费用报销单据,提交领导;

2、协助各业务部门分解财务指标、核算应收/应付账款、编制财务报表;

3、掌握财务会计工作技能;

4、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

任职资格:

1、22届毕业的本科或研究生;

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

3、财务管理、会计学、统计学等专业优先;

4、具有良好的沟通协调能力,有耐心,热爱财务工作;

5、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干。

【客户管理岗】

1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

4、储运供应商授信及归档(仓储、内贸货代、国际货代、国际承运人);

5、管辖区域物流供应商考察、仓储内贸货代合同审批、合同签约跟踪归档、港口接货、库存盘点(含内贸货代)、盘点报告。

任职资格:

1、22届毕业的本科或研究生;

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

3、物流管理、交通运输、供应链管理等专业优先,理工科背景,有心致力于物流行业者亦可;

4、具有良好的沟通协调能力;

5、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干。

【储备物流主管】

1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

4、储运供应商授信及归档(仓储、内贸货代、国际货代、国际承运人);

5、管辖区域物流供应商考察、仓储内贸货代合同审批、合同签约跟踪归档、港口接货、库存盘点(含内贸货代)、盘点报告。

任职资格:

1、22届毕业的本科或研究生;

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

3、物流管理、交通运输、供应链管理等专业优先,理工科背景,有心致力于物流行业者亦可;

4、具有良好的沟通协调能力;

5、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干。

【投资管理岗】

1、分析、评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响,善于发现投资机会与主要风险;针对投资专项课题进行研究,为公司决策层提供支持;

2、负责公司产业链(黑色、有色、再生资源、能化、新能源等行业)股权投资项目的可行性研究、论证、方案设计、商务洽谈、内部报批程及实施后的跟踪监督;

3、牵头负责公司战略性投资搜集、调研、商务洽谈、尽职调查、可行性论证,履行内部报批程序;

4、实施项目跟踪管理,组织重点项目的后评估;

5、及时了解并掌握资本市场动态和上市公司状况,协助公司做好资本运作相关工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历并取得相应学位,国际贸易、财务、会计等专业;

2、工作态度认真负责、吃苦耐劳;

3、逻辑清晰、数据分析及表达能力强;

4、能够熟练操作office办公软件;

5、工作积极主动、配合服从管理安排。

【人力资源岗】

1、协助招聘工作的实施,如筛选简历、面试邀约、职位发布、招聘数据运营等;

2、协助组织团队建设,人才培养;文化宣传等专项工作;

3、协助处理员工关系相关工作,完成入转调离等人事手续的办理; 4、领导交代的其他工作。

任职资格:

1、2022届毕业的本科或研究生;

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;

5、对人力资源六大模块有基本概念,有实操经验者优先;

6、能够连续实习者优先。

【福利待遇】

六险二金,房补餐补等

三、投递方式

刘经理18868150196

邮箱:liusy@zmd.com.cn

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