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湖南茶悦文化产业发展集团有限公司

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公司介绍:

茶颜悦色品牌创立于2013年,是长沙原创中国风茶饮品牌,独辟践行“新中式鲜茶”细分市场领域,致力于成为原创茶饮设计品牌。

为顾客带来的不仅是一杯鲜茶,更是一种趣味生活方式,以茶为依托展现中国的大美。

湖南茶悦餐饮管理有限公司成立于2017年,公司总部位于湖南长沙,2020年初开设200余家直营连锁门店;

虽然茶颜悦色创立才七年时间,但已经以其独特的视觉风格,高品质的食材,亲切热诚的服务赢得了众多顾客的喜爱,招牌幽兰拿铁与声声乌龙现已美名在外,不仅是长沙人民钟爱的饮品品牌,也是外地顾客来长沙旅游必“打卡”的一个“景点”,品牌影响力早已扩散到全国。

茶颜悦色发展历程:

2013年12月,步行街第一家门店营业;

2015年7月,茶颜悦色开始进驻ShoppingMall,快速开始长沙核心商圈布局,陆续在乐和城、悦方IDMall、王府井familypark、泊富广场icity美好生活购物中心、步步高梅溪湖新天地、奥克斯广场、德思勤等大型商场布点;

2016年7月,太平街旗舰店、岳麓山顶店相继营业;

2016年8月,正式与九龙仓IFS签订进驻合约,成为茶饮类第一家本土原创签约品牌;

2018年,茶颜悦色相继入驻长沙各大交通枢纽:高铁店、火车站店、汽车站店、机场店;

2019年6月已拥有直营门店130家,其中50多家在五一商圈。

2020年7月,茶颜悦色直营店铺超270+。

2021年,茶颜悦色直营店铺超过300家。

招聘简章:

茶颜悦色校园招聘简章(2022)

                         ---莫愁茶颜无回报 奋斗买房有得搞

一、公司简介

湖南茶悦文化产业发展集团有限公司成立于2017年12月,旗下品牌“茶颜悦色”诞生于2013年12月,从1家仅有6人的小门店,到2021年中发展至直营门店总数已突破400家,横跨长沙、常德、武汉三城的新茶饮品牌。

除了茶饮外,茶颜悦色也开发出茶叶、零食、文具等周边产品,相继推出“茶叶子铺”、“茶颜游园会”等线下零售店型。公司通过“茶颜欢喜殿”、“外卖镖局”等店型模式发展外卖业务,让更多喜爱茶颜悦色的顾客足不出户便可享受心仪的作品。

茶颜悦色独辟践行“新中式鲜茶”领域,首创“中茶西做”理念,将意式咖啡的萃取方式融入中国茶的制作中。“身体力行,做一杯有温度的茶”的使命不仅体现在一杯杯作品里,更践行于相信人与社会美好的“一杯鲜茶的永久求偿权”、门店小药箱、及时伞(免费租借雨伞)等门店特色服务中。

2020年7月,开始布局线上电商领域。2020年底,茶颜悦色天猫旗舰店已在同类目店铺排名中跻身50强。2021年6月,公司逐年实现业绩翻番目标,提供就业岗位6000余个。

茶颜悦色以“打造卓越中国式服务,推广新中式生活方式”作为愿景,未来会继续以有趣的方式呈现中华文化之大美,让富有底蕴且受到年轻人喜爱的“新中式”美学以更丰富的形态陪伴在大家身边。

 

二、公司荣誉

2018年12月     新饮品创新大会     新饮品创新榜单Top30

2019年1月     广告湘军    品牌影响力奖

2019年1月     第一财经    年度国民新国货

2019年7月      中国饮品创变力TOP50    最具战略影响力品牌

2020年1月     湖南商标协会    副会长单位

2020年12月     阿里巴巴汇吃    最具粉丝吸引力奖

2020年8月     2020中国餐饮营销力峰会组委会    2020中国茶饮十大品牌-茶颜悦色

2020年12月     腾讯大湘网     新国货湖南推荐品牌

2020年12月     新浪湖南    湖南美食地标

2021年4月     长沙市饮食安全协会     2020年度长沙餐饮质量提升引领企业

……

 

三、校招岗位

需求部门

拟招岗位

岗位职责

岗位要求

人数(人)

运营部

门店运营

1、学习所有员工岗位包括现调、打料、出杯等和基础管理技巧;

2、为客户提供优质的产品和服务,将茶颜特有的优质文化传播给客户;

3、学习店务管理和带领团队的技巧;

4、储备期通过测评合格,将直接晋升相应管理岗位;

5、您将有可能在9个月期间甚至更短去独立运营一家门店。

1、2022届大专及以上学历;

2、开朗热情,亲和力佳,愿意长期从事服务行业;

3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力;

4、沟通能力强,能积极参与团队作业并促进团队成功。

若干


品牌部

文案实习生


1、主要负责茶颜悦色微信公众号的长文案、短文案输出。

2、配合品牌的活动项目、产品、概念店等完成符合不同平台风格的文案。

3、能独立完成项目策划,迭代创意新媒体平台玩法内容。

1、本科学历,汉语系/新闻学/传媒系相关专业优先;

2、统招专科以上学历,最好有接触过媒体/品牌的工作经验(自运营公众号);

3、文字功底扎实,学习能力强,自我驱动力良好,认同茶颜悦色品牌文化;

4、逻辑思维清晰,有独立思考能力和表达能力,同时具有一定的专题策划思维。

2


训练部

培训实习生

1、讲课辅助

2、课程开发相关工作

3、培训需求调研与效果评估

4、班级管理

1、学历要求:大专以上,2、熟悉电脑操作,熟练使用各种常用办公软件(可制作PPT),3、热情,积极,有责任心,抗压能力强,自信,语言表达清晰

4


电商部

电商实习生

前期需要在电商客服岗位工作半年时间,后轮岗运营其他岗位,熟悉电商行业

电商相关专业,大专及以上学历,打字在50字/分钟

5


政委部

见习政委

1、文化传承:企业文化和价值理念的传播、落地与考核,公司各政策及制度的执行与落地;

2、业务伙伴:定期参加区域运营会议,了解所负责区域运营动向;支持和协助运营解决日常中的问题;

3、人员关怀:负责区域内重点(C级)门店的每月辅导,了解人员动态,协助店长解决人员问题。收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀。

4、人才培养:下店走访了解区域人员情况和状态,开展人员素能、价值观评估,为公司人员选拔、晋升提供资料;

1、大专及以上学历;

2、喜欢与人沟通,较强的沟通能力;

3、有亲和力,乐于助人且有同理心;

4、性格开朗,属于乐观派,情商不错的小伙伴优先考虑呦,嘻嘻;

4、最后有强的学习能力,熟练使用办公软件;

20


研发部

技术员实习生

1、熟悉饮品原材料,了解原料的风味及品质关键控制点,可以独立把控原料品质。

2、勇于创新,制作符合企业需求的新品,满足企业发展及市场需求。

3、编制饮品操作流程规范,对训练部进行新品教学。

4、独立制作产品BOM表。

1、茶学专业本科及以上学历。

2、有较强的茶叶审评能力,味觉灵敏。

3、有较强数据分析能力,逻辑思维清晰。

4、对饮品行业有兴趣,喜欢新茶饮产品。积极乐观,抗压能力强。

6

 

四、薪资福利

固定薪资:

非运营薪资:实习期为固定薪资,培养期6个月后依据实习期表现重新定岗定薪

运营薪资:4-6K

五险一金:

养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金

安家/成长福利:

加入后浪安家计划,有机会享受购房贷款(7~15万/套)

加入后浪成长计划,有机会享受住房补贴(1500元/月)

业绩突出奖励:

伯乐奖(1000元/人)、小葱奖(2400元/季度)

领头羊奖(最高9000元/季度)、奋斗者奖(约1000元/月)

节假日/生活福利:

端午、中秋、春节等节日福利,员工及父母生日福利,高温补贴、结婚礼金、宝宝补贴等

带薪假日:

年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假

五、晋升发展

六、人才培养

七、校招简历投递渠道

联系人:刘天恒

联系方式:19974994304

 

 

 

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