一、公司简介
宁波福尔达智能科技股份有限公司秉承“以人为本、以诚取信”的经营宗旨和“以技术引领市场、以创新追求发展”的经营方针。经过多年发展，公司已成为一家集光机电等功能的设计、研发、制造于一体的汽车零部件综合制造服务供应商，主要为国内外知名整车制造企业提供汽车智能光电系统以及汽车座舱功能件等产品。
公司拥有与国内外知名整车制造企业同步设计开发的能力，为客户提供智能化、模块化设计配套方案和相关服务。同时，公司具备光学模具、多色模具、模内装配模具等多种模具以及自动化装配、智能集成检测生产线等专用设备的设计、研发、制造能力。
凭借在技术研发、产品设计、质量、成本控制等方面的优势，公司已成为大众、奥迪、丰田、奔驰、捷豹路虎、沃尔沃、红旗、东风、传祺、长城、江淮、t品牌、蔚来、小鹏、理想、广汽埃安等国内外知名汽车品牌的供应商。
公司高度重视自主创新研发能力的提升，曾被评为“浙江省省级企业研究院”“浙江省高新技术企业创新能力百强”，共拥有600余项国家专利，其中56项发明专利。公司先后获得一汽-大众、上汽大众、一汽丰田、广汽丰田、广汽乘用车及日本丰田等整车企业颁发的多项奖项，获得了国内外整车制造企业的广泛认可。
为实现公司战略规划，满足未来发展对人才的需求，公司正式启动研发人才储备计划——frd计划【future rising-star development plan】，帮助应届毕业生完成从学生向职业人的转变，尽快成长为公司技术或业务骨干。
现正式启动2023届校园招聘活动，诚邀优秀而渴求卓越的您加盟。
一、招聘岗位
1、研发技术岗
| 序号 | 招聘岗位 | 学历 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作区域 |
| 研发/技术岗位 | 113 | ||||
| 1 | 光学工程师（照明） | 本科 | 9 | 光电类等相关专业 | 宁波鄞州 |
| 2 | 光学工程师（成像） | 本科 | 10 | 光电类等相关专业 | 宁波鄞州 |
| 3 | 工艺工程师 | 本科/研究生 | 10 | 专业不限 | 宁波慈溪 |
| 4 | 结构工程师 | 本科/研究生 | 10 | 机械材料类等相关专业 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 5 | 结构设计师 | 本科 | 10 | 机械类等相关专业 | 宁波慈溪 |
| 6 | 软件工程师 | 本科 | 10 | 电子电气等相关专业 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 7 | 生技工程师 | 本科/研究生 | 10 | 机械类等相关专业 | 宁波慈溪 |
| 8 | 物流工程师 | 本科/研究生 | 10 | 物流类、机械类相关专业 | 宁波慈溪 |
| 9 | 项目质量工程师 | 本科/研究生 | 10 | 机械类等相关专业 | 宁波慈溪 |
| 10 | 质量工程师 | 本科 | 10 | 机械或电子类等相关专业 | 宁波慈溪 |
| 11 | 项目工程师 | 本科 | 8 | 管理类、语言类、机械等相关专业 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 12 | 硬件工程师 | 本科/研究生 | 6 | 电子电气等相关专业 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 国际化项目岗位 | 108 | ||||
| 1 | 项目工程师 | 本科/研究生 | 18 | 管理类、语言类、机械类 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 2 | 质量工程师 | 本科/研究生 | 10 | 机械类、语言类、电子类专业 | 宁波慈溪 |
| 3 | 结构设计师 | 本科/研究生 | 7 | 机械类、模具类等专业 | 宁波慈溪 |
| 4 | 工艺工程师 | 本科 | 10 | 电子类、机械类专业 | 宁波慈溪 |
| 5 | 光学工程师 | 研究生 | 10 | 光电类专业 | 宁波慈溪 |
| 6 | 结构工程师 | 本科/研究生 | 17 | 机械类、模具类、材料类等专业 | 宁波慈溪、宁波鄞州 |
| 7 | 软件工程师 | 本科 | 10 | 计算机、工业控制类相关专业 | 宁波慈溪 |
| 8 | 设备工程师 | 本科 | 10 | 机械类专业 | 宁波慈溪 |
| 9 | 设计工程师 | 本科/研究生 | 10 | 机械类专业 | 宁波慈溪 |
| 10 | 项目质量工程师 | 本科/研究生 | 6 | 管理类、语言类、机械类 | 宁波慈溪 |
三、招聘要求
1) 2023届应届本科及硕士毕业生，中共党员、学生干部优先；
2) 专业要求：机械类、光电类、管理类、电子电气类、模具类、材料类、英语、日语、德语等相关专业；
3) 专业知识扎实，执行力强，有强烈的事业心，富有工作激情；
4) 积极主动、乐于探究与创新，具有良好的学习能力、逻辑能力、沟通能力和团队精神。
四、招聘流程
1、简历投递
1.1随身携带个人简历与个人绩点报告单，就近参加宣讲会进行现场简历投递；
1.2通过公司网申通道进行线上简历投递；
2、专业测评
通过简历初筛，参加岗位对应的专业考试；
3、胜任力测评
通过专业考试，参加胜任力测评；
4、专业面试
通过胜任力测评，参加专业面试，可带上相关证书、项目成果等资料；
5、签约沟通会
通过以上流程，公司将邀请毕业生参加签约沟通会，双方在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。
四、职业发展及薪酬福利
1、系统的人才培养机制
公司为应届毕业生搭建了快速职业发展多通道，通过集中培训、一线实习、部门实习、项目历练等锻炼，在2—3年内成为公司各
部门的技术或业务骨干。
1) 系统的人才培养机制，为应届生定制专项的培养计划；
2) 轮岗及多轨道的职业发展道路；
3) 公司高层的全面关注：每位应届生配备“导师”（均经验丰富的部门骨干人员），他们分享宝贵经验，帮助应届生更快速的成长。
2、完善的薪酬福利体系及丰富多彩的活动平台
1) 双休、法定节假日
2）免费工作餐、员工宿舍或租房补贴
3）五险一金
4）带薪年假、婚假、产假等
5）定期体检
6）节日福利、旅游、运动会、户外拓展等
7）急难救助基金
8）政府针对应届毕业生【人才补助、购房补助】
六、联系我们
联 系 人：陈学姐联系电话：0574—63516559
电子邮箱：hr@fuerda-china.com
公司官网：http://www.fuerda-china.com
公司地址：浙江省慈溪市逍林镇逍林大道1493-1569号
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