瑞森新建筑有限公司招聘简章
公司简介
瑞森新建筑是一家以精益思想为指导，运用最新的数字建造和集成项目交付理论，以建设和交付高性能建筑为发展目标，不断为客户提供增值服务的工程承包商。
瑞森新建筑是国家高新技术企业、山东省专精特新企业、济南市“新城建”产业链优质明星企业、济南市瞪羚企业、全国工程建设aaa信用企业、守合同重信用企业、安全双体系建设标杆企业，通过了iso管理体系认证。在法人管项目的管理体系下，在全国范围内开展承包业务，形成科研办公、医疗建筑、高端住宅、工业建筑、市政公用五大主要承包版块，成为以建筑工程总承包为主体，机电安装、装饰装修、幕墙工程、钢结构工程等多专业承包为支持的综合类承包企业。
瑞森新建筑将基于bim技术的精益建造定义为企业发展的核心竞争力，注重新技术和工业化装配式应用，虚拟建造推动实体建造，数字模型和实体建筑同步交付，打造智慧工地。公司于2014年建立bim技术中心，投入大量资源研究bim技术，成为国内领先的bim技术应用工程承包商，获得十余项国家级bim应用奖项。
目前公司已将bim、vdc技术在建筑全生命周期的应用作为核心技术，集成项目交付模式（ipd）为研究及实践方向，精益思想为各管理活动的主要指导思想，具备提供集成项目交付解决方案、数字建造解决方案、精益建造解决方案、数字化交付解决方案、bim全过程咨询解决方案等全套建造、管理及交付解决方案的能力，全力打造建筑行业数字化标杆企业。
瑞森新建筑，数字时代的高性能建筑承包商，秉承“让工程项目更好、更快、更简单”的企业使命，用热情、协作、透明和创新，引领数字建造，实现全域穿插，智造不平凡。
岗位介绍
一、土建技术员（20人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、协助项目总工编制施工组织设计、专项施工方案和季节性施工措施，参与qc、工法、工艺标准编制，并参与相关报审、更改及贯彻实施。
2、学习图纸、规范、标准、图集等，参与图纸会审并做好图纸会审记录，协助办理设计变更、设计深化及技术洽商文件。
3、协助项目总工保障企业技术管理体系运行，完成分部、分项工程的技术交底工作。
4、参与四新技术的推广应用和成果总结，积极推进项目数字化管理。
5、协助工程技术资料的生成、汇集、积累、整理工作。
二、资料工程师（20人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、负责按工程进度对工程文件资料同步进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
2、严格按有关检（试）验方案进行现场取样，保证试件及检测报告符合有关规范的规定。
3、收集整理施工过程技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
4、负责编制及收集施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。
5、负责施工技术资料的归档和移交，并协助甲方相关移交手续的办理工作。
三、测量工程师（20人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、参与编制项目测量方案，听从安排，按时完成各项测量、放线、验线及相关工作。
2、学习图纸、规范、先进测量仪器及方法，绘制有关样图及施工辅助图，并认真做好记录。
3、认真执行企业测量仪器管理制度，填写测量仪器台账，定期仪器保养，做好记录并妥善保管。
四、质量工程师（20人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、严格执行国家、行业、主管部门及企业质量验收规范和标准，参与编写质量控制部分内容及项目创优策划，协助项目总工保障企业质量管理体系运行。
2、参加检验批、分项、分部及隐蔽工程质量的验收评定，施工过程现场巡视、重点跟踪。
3、组织并监督执行工程质量三检制度和样板先行，对不合格品及时处理，并做好相关的记录及统计，制定相应的纠正预防措施并负责落实。
4、对不合格品应及时签发整改通知单，参加制定质量问题处理方案，并监督落实。
5、根据标准、规范，对进场物资进行验收，杜绝不合格品进入现场。
五、机电工程师（20人）
需求专业
给排水科学与工程，建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、暖通、电气工程及其自动化等相关专业。
岗位职责
1、负责项目临时用电方案的编制及实施。
2、负责项目本专业的安全、技术管理工作。
3、负责项目本专业施工图图审、提出合理化建议、拉制工程成本，督促优化设计。
4、负责编制项目本专业的施工组织设计、方案并组织实施。
5、负责项目专业材料的确定、进场材料的检查、验收工作。
6、负责本专业的施工技术管理和协调工作，并解决解决存在的专业问题。
7、负责项目本专业的调试策划和管理工作。
8、负责项目本专业资料的收集、归档管理。
9、负责项目本专业的总、分包结算工作。
六、bim工程师（10人）
需求专业
土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑环境与设备工程、暖通、环境艺术等相关专业。
岗位职责
1、协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的建模及施工图制作。
2、搭建bim建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模。
3、建立bim标准构件库工作。
4、配合项目需求进行bim管线综合、节能分析、可视化设计。
七、3d建模工程师（10人）
需求专业
建筑设计、室内设计、三维动画、游戏美术设计等相关专业。
岗位职责
1、根据设计图纸等技术资料，建立建筑、机电、场景三维模型。
2、独立完成现有模型进行材质绘制、贴图制作及渲染工作。
3、协助完成相关方案的效果图及视频制作。
4、了解建模工程相关基础知识，熟练使用3dsmax、maya、c4d、sketchup等建模软件及相关插件、应用。
八、ue设计师（10人）
需求专业
游戏开发、计算机、图形学等相关专业。
岗位职责
1、负责客户端引擎技术的研发与维护。
2、负责场景构建和编辑，程序框架及技术方案的设计和具体呈现。
3、负责数据可视化、数字孪生、3d数字城市等相关项目的整体架构和核心技术搭建及功能开发。
4、掌握虚幻引擎各功能模块及各类插件。
5、掌握至少一种建模软件，如3dsmax、maya、blender等。
九、研发工程师（10人）
需求专业
计算机或相关专业
岗位职责
（一）高级java开发
1、主导开发团队的管理工作、开发任务分解、进度管控、质量管控、资源协调等
2、主导编码规范制定，管理开发流程，组织代码评审，搭建开发和单元测试环境
3、主导业务需求分析，进行流程梳理和系统架构设计，按计划交付高质量的成果
4、负责服务器端、web端程序的设计及功能开发
5、参与制定、调整、完善现有产品开发及新功能的需求分析
6、具有良好的业务抽象能力，使用技术支持和推动业务的发展
7、独立解决开发中遇到的难点问题
8、参与系统性能优化，架构优化，保证服务性能和稳定性
（二）高级前端开发
1、搭建前端项目框架，开发稳定、高质量、可拓展的单页 web 应用
2、能够独立完成前端设计任务并编码实现
3、配合ui/ux高精度还原界面设计与用户体验
4、配合运维设计并实现ci/cd及部署方案
十、深化设计师（10人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑学、建筑设计等相关专业。
岗位职责
1、熟练使用cad等基本绘图软件。
2、熟悉建筑施工行业规范和图纸绘制要求。
3、参与公司项目的设计管理，为客户提供设计优化意见和方案。
4、负责施工过程中重难点技术问题的解决。
5、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，配合施工总进度计划制定深化设计计划。
6、根据项目进度绘制土建专业深化设计图纸。
7、负责与现场其他配合专业（如机电专业）的对接和现场沟通。
8、负责项目其他专业的设计管理和图纸审核。
9、与设计院对接沟通设计问题；审核设计院下发的设计变更单。
十一、安全工程师（10人）
需求专业
土木工程、安全科学与工程类、安全工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业。
岗位职责
1、施工总承包项目部安全环境管理
2、安全方案编制
3、安全检查
4、安全交底
5、安全资料管理
6、扬尘控制
等以上及相关工作。
十二、材料工程师（10人）
需求专业
材料科学与工程、土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业。
岗位职责
1、严格执行公司有关物资管理规定。
2、对特殊或大宗材料组织供应商评审小组进行评审。
3、按照物资采购进场安排，组织物资进场验收。
4、监督检查分包商自行采购物资的控制。
5、按项目职业健康安全与环境管理规划、管理方案的规定，负责工程项目易燃、易爆、化学品、油品等物资的控制，落实相关责任。
6、建立《物资进出库台账》，正确标识，记录规格、数量、进出库情况，定期盘点，防止库损或变质。
7、掌握各种物资的保质期限，按“先进先出”原则办理物资发放，不合格物资登记、申报并追踪处理。负责不合格物资的处置和记录。
8、核对领料单，复核、点交实物，登卡、记账。办理具体物资设备结算。
9、负责物资内业管理资料。
十三、预算员（含安装预算）（10人）
需求专业
工程造价、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业。
岗位职责
1、建筑工程施工企业预结算管理
2、工程计量
3、工程预结算
4、合同管理、招投标管理
5、工程签证、报表管理
等以上及相关工作。
十四、财务会计（10人）
需求专业
会计学等相关专业。
岗位职责
1、按规定的会计科目设置总账，进行会计分录、汇总凭证、登记总账和明细账，做到账证、账账、账表相符。
2、负责全部记账凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本。
3、负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理。
4、负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表。
5、负责按月审核编造各部门人员工资。
6、负责按月核对往来账户，及时处理已明确的差异数据。
7、负责对会计凭证进行整理归档。
十五、劳资主管（10人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、负责项目部劳务班组人员及工资管理。
2、按工程项目合同要求，制定、上报项目部用工计划并参与公司劳务中心签订用人合同，负责项目施工中的人员管理劳力调剂，建立项目部职工劳动卡片和有关劳动保险账册。
3、执行劳务管理规定，参与外转工费的核算。
4、负责项目部劳动纪律管理，执行考勤制度和请、销假制度，对严重违纪人员提出、上报处理意见。负责项目部职工工作证件的领回、发放和管理。按培训计划抽调有关人员进行岗位培训，检查特殊工种人员持证上岗情况。
5、执行工资管理规定，负责项目部职工工资、津补贴的管理，按要求统计、上报月、季和年度职工工资统计资料。
十六、科研学术人员（10人）
需求专业
土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑学等相关专业。
岗位职责
1、建筑技术创新、智能建造、数字建筑、高性能建筑研究。
2、ipd模式、精益建造、数字建造、bim技术研究。
3、建筑工程数字化书籍翻译、编著。
4、建筑技术学术论文撰写、发表。
5、专利、软著、qc、工法等成果总结、申报。
任职资格
1、学历要求
科研学术岗研究生及以上学历。
其他岗位本科及以上学历。
2、素质要求
实干家：既有创新，又能实干
主人翁：着眼长远，极有担当
学无止境：吃苦耐劳，勤于学习
福利待遇
极具行业竞争力的高薪+五险一金+免费食宿+项目补贴+交通补贴+通信补贴+车辆补贴+岗位津贴+生活补贴+带薪休假+年底双薪+专业培训+定期体检+员工旅游+各种你意想不到的福利津贴+……more and more
联系方式
投递邮箱：ruison2004@126.com
联系电话：0531-82927877，18615284960、18764893823（同微信）
联系q q：1062211572，1640402314
公司网址：http://www.ruison.com.cn/
联系地址：济南市历下区龙奥北路8号玉兰广场6号楼25层
