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广东坚朗五金制品股份有限公司

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单位简介

企业简介

坚朗是国内规模最大的建筑五金生产集团公司之一,公司已于2016年3月29日在深证正式上市,股票代码002791,主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。经过多年的发展,坚朗已成为建筑领域的领导企业,坚朗集团旗下共拥有坚朗海贝斯、坚宜佳、新安东、坚朗君和睿通、坚朗秦泰、坚朗科兴、特灵、飞比、超格、春光等多家控股或全资子公司。

坚朗集团总部占地面积逾60万平方米,拥有40多个分子公司,国内外销售服务机构600多个,员工总数逾13000人,产品已经远销100多个国家和地区,同时与多家知名企业(如:保利地产、远大集团、江河集团等)建立战略合作伙伴关系。坚朗已为世界各地的众多著名建筑物提供了产品及服务,其中包括:北京国家体育馆、上海世博主题馆、阿联酋迪拜塔、北京大兴机场、港珠澳大桥等,无数座城市的标志建筑已成为坚朗人的骄傲与辉煌!

招聘简章

坚朗公司(国内大型a股上市公司)

一、企业简介

坚朗公司成立于2003年,总部坐落于广东省东莞市,公司生产基地建筑面积超过70万平方米,公司员工总数逾17000人,公司在国内外设有800多个销售服务机构,产品已经远销100多个国家和地区。公司于2016年3月在深交所上市,股票代码:002791,2020年公司先后入选msci指数和深证成指500指数。公司是从事建筑配套件产品研究、制造和销售的专业公司,致力于提供高品质的产品和服务,经过多年的发展,坚朗已成为建筑领域的著名品牌。

世界那么大,这里有我们的身影!

国内工程案例:北京大兴国际机场、国家体育场鸟巢、国家大剧院、国家会展中心、上海世博中心、成都太古里、长沙isf国金中心、乌镇互联网大会会址、上海中心大厦、深圳国际会展中心、武汉天河国际机场、港珠澳大桥、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、南宁吴圩国际机场、太原国际机场、青岛北站、成都东火车站、西安国际会展中心、哈尔滨国际会展中心、上海度假村区迪斯尼景观桥、人民日报社、苏州国际博览中心、杭州印等。

国外工程案例:世界第一高楼阿联酋迪拜塔、迪拜购物中心、新加坡樟宜机场3号航站楼、新加坡滨海湾金沙综合娱乐城、沙特利雅得地铁站、阿布扎比park rotana酒店等。

世界那么大,你可以来这里看看!

三大片区——工作地点

北方片区:北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、河南、山西、陕西、宁夏、内蒙古、新疆。

华东片区:上海、江苏、浙江、安徽、江西、福建、湖南、湖北、贵州

南方片区:广东、广西、海南、云南、四川、重庆、甘肃、青海、港澳台

海外市场:阿联酋、斯里兰卡、越南、泰国、印度、菲律宾、马利西亚、印尼、墨西哥、巴基斯坦、孟加拉国、柬埔寨、哈萨克斯坦、缅甸、伊朗等国家或地区。

二、福利政策

1、食宿:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补。

2、休假政策:国家法定假期、带薪年假、春节假期15天。

3、社保政策:五险一金,商业保险。

4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训。

5、员工活6动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等。

6、晋升机会:专业-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核;

7、其他福利:节日礼品、年度健康体检。

三、招聘岗位

四、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核

职能系统晋升:助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)

助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)

助工-工程师-高级工程师-资深工程师-专家(技术职晋升)

销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励

五、联系方式

1、联系电话:钟广生 19153149929(微信同号)

2、简历投递邮箱:zguangsheng@kinlong.cn

3、公司地址:广东省东莞市塘厦镇坚朗路3号

4、公司官网:https://www.kinlong.com/

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招聘职位

财务管培生

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

zguangsheng@kinlong.cn

岗位要求:

投递说明:

zguangsheng@kinlong.cn

其他描述:

岗位详情

外贸业务(提供驻外机会)

招聘专业:不限专业

5k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 东莞

职位描述

岗位职责:

1、参与外贸业务开拓,整理客户资料并联系客户,对客户的询盘进行回盘;

2、巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

3、协调客服接待部门,安排接待客户等辅助工作;

岗位要求:

1、培养型岗位,专业不限,口语ok;

2、有意向长期从事外贸工作者优先。

投递说明:

参加宣讲,直接投递

其他描述:

一、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核

销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励。

二、福利政策

1、食宿安排:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补

2、休假政策:单双休、8小时工作责任制,国家法定假期、带薪年假、春节假期15天

3、社保政策:五险一金,商业保险

4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训,带你快速融入职场

5、员工活动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等

6、其他福利:节日礼品、免费年度健康体检等

岗位详情

物流助理(23届)

招聘专业:不限专业

6k-9k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

负责订单处理,物流、供应链管理、运营等。

岗位要求:

投递说明:

邮箱投递:zhangfan1@kinlong.cn

其他描述:

岗位详情

助理技术工程师

招聘专业:不限专业

6k-9k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1、建筑工程项目技术方案设计及建筑五金产品设计开发;

2、制作确认图或报价图;

3、标准件产品、全新非标件产品的设计出土及产品改良设计,产品技术标准及投标文件的编写;

4、外部技术回复;

5、内部技术沟通与解决。

岗位要求:

1、机械、模具、数控、机电一体类等相关专业;

2、熟练掌握cad或solidworks、proe软件。

投递说明:

zguangsheng@kinlong.cn

其他描述:

一、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核

销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

职能系统晋升:助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)

助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励

二、福利政策

1、食宿安排:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补

2、休假政策:单双休、8小时工作责任制,国家法定假期、带薪年假、春节假期15天

3、社保政策:五险一金,商业保险

4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训,带你快速融入职场

5、员工活动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等

6、其他福利:节日礼品、免费年度健康体检等

岗位详情

助理质量工程师

招聘专业:不限专业

6k-9k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1、熟悉qc七大手法、了解ts五大工具,熟悉iso9001:2015质量管理体系和产品质检相关知识;

2、能看懂产品的技术图纸和工艺图纸,能正确使用常规的测量工具,能熟练使用基本的办公软件;

3、有一定的沟通能力,执行力强,实事求是,正直、公正、责任心强。

岗位要求:

投递说明:

zguangsheng@kinlong.cn

其他描述:

一、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核

销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

职能系统晋升:助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)

助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励

二、福利政策

1、食宿安排:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补

2、休假政策:单双休、8小时工作责任制,国家法定假期、带薪年假、春节假期15天

3、社保政策:五险一金,商业保险

4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训,带你快速融入职场

5、员工活动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等

6、其他福利:节日礼品、免费年度健康体检等

岗位详情

生产储干(2023届)

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1、做为生产管理储备干部培养,生产现场管理、计划管理、品质管理等工作;

2、质量问题的分析该改善;

3、进行生产技术的提升和改善案的实施。

岗位要求:

1、机械设计、自动化、化工等相关专业优先;

2、有意向往制造业生产管理方向发展;

3、吃苦耐劳,善于学习,心态好,有团队意识。

投递说明:

直接投递

其他描述:

一、晋升发展

1、专业/技术-管理双向晋升通道,每年1-2次职称评定和考核

销售系统晋升:销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)

销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)

职能系统晋升:助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)

助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)

2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整,有机会获得股权激励

二、福利政策

1、食宿安排:免费住宿或外宿补贴、提供就餐/餐补

2、休假政策:单双休、8小时工作责任制,国家法定假期、带薪年假、春节假期15天

3、社保政策:五险一金,商业保险

4、培训学习:入职培训—“师帮徒”——晋升培训,带你快速融入职场

5、员工活动:兴趣社团、图书馆、部门团建、公司年会等

6、其他福利:节日礼品、免费年度健康体检等

岗位详情

2023届销售工程师

招聘专业:不限专业

5k-9k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 上海市 北京市 天津市 杭州市 广州市 深圳市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1.负责产品的市场开拓;

2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;

3.与客户洽谈后、签订合同,解决客户的问题,跟进客户回款进度。

公司为b2b直销业务(非地推、扫街、发传单等类型),全国目前已有60多家分、子公司,800多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力、积攒人脉。

岗位要求:

投递说明:

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.人品正直,可吃苦耐劳。

其他描述:

薪酬福利:

1.工作时间:单双周轮休, 8小时工作制,法定节假日正常放假,春节放假15天;

2.薪 酬 :基本工资+交通补贴+住房补贴+提成(根据业绩拿提成,上不封顶)+六险一金

3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍;

4.培 训:试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周,免费住宿、报销往返交通费,老员工一对一带教;

5.晋升通道:管理/专业技术双通道发展,注重内部人才的培养和晋升:

(1)管理通道:见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁

(2)专业通道:见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

岗位详情

助理it工程师(2023届)

招聘专业:不限专业

7k-9k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1、利用html/css/javascript等各种前端技术进行产品的界面开发;

2、根据业务需求,实现业务系统前端功能;

3、协同后端工程师完成与前端程序对接;

4、制作标准优化的代码,并增加交互动态功能

岗位要求:

1、本科及以上学历,在校有相关实践经验;

2、熟练掌握前端开发技术(html5、css3、es6),了解各项技术相关标准;并严格按照标准进行开发;

3、熟悉使用vue;熟悉前端打包工具,如webpack;至少掌握一种ui框架;

4、熟悉element ui者优先;

5、有电商经验者优先;

6、良好的编码规范和代码组织能力。

投递说明:

可关注校内宣讲信息或关注“坚朗招聘”视频号于直播中进行咨询

其他描述:

分为前、后端开发、plm、运维等

岗位详情

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
销售代表
区域主管
区域经理
副总经理
高级销售
财务管培生
物流助理
助理技术工程师
产品设计开发
助理质量工程师
生产储干
生产管理储备干部
销售工程师
销售业务
销售主管
销售经理
后端工程师
后端开发
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学校 举办时间 举办地点 操作
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
  • 2024-06-22
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  • 2024-06-22
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  • 2024-06-20
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  • 2024-06-20
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  • 2024-06-19
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  • 2024-06-19
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  • 2024-06-18
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  • 2024-06-18
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  • 2024-06-14
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  • 2024-06-13
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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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