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襄垣县仁达机电设备有限公司

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公司介绍:襄垣县仁达机电设备有限公司位于襄垣县侯堡镇208国道旁,公司始建于1988年,以农业机械装备、矿山机械设备生产制造为主要经营范围。公司现有职工300余人,其中中高级专业科研人员40余人,现有各种生产及检测设备200余台套,厂区占地面积6.5万平方米,总资产1.3亿元,2022年生产各型玉米收获机1500余台,产值1.6亿,实现利税1000多万元。 我公司属于“高新技术企业”,拥有发明专利2项,实用新型专利32项,截止2022年共有18款型号玉米收获机通过国家农机部门的鉴定,列入国家补贴目录。其中两种机型(4YZX-2B型玉米收获机、4YZ-3型玉米收获机)通过山西省科技厅组织专家进行成果鉴定,均被评定为“国际先进”水平。我公司也是我省唯一一家拥有自主知识产权达到规模化生产的玉米收获机制造厂家。连续三年被长治市经信委认定为“长治市明星企业;2021年申报并认定为“国家专精特新小巨人”企业。公司的“技术中心”被山西省中小企业局认定为省级“企业技术中心”,被山西省科技厅认定为“山西省科技创新试点企业”。2021年与山西农大联合申报成立“山西省多功能粮食作物收获机具技术创新中心”。 “仁达”牌注册商标被山西省工商局认定为山西省著名商标。 我公司生产的玉米收获机在市场反映优秀,被用户誉为“草上飞”,产品供不应求。目前已销售到全国14个省、自治区的玉米种植区域。 公司生产的玉米收获机械从一开始定位的以适应本省丘陵山区地块,到现在适用于山区、丘林、平川等不同作业地块,自主研制底盘为动力行走部分,可一次完成玉米摘穗、剥皮、集装、秸秆粉碎还田等全过程。并持续多年每年投入几百万元科研经费用于新产品的研发,平均每年都保持三到四款型号的开发。 公司战略定位用5年时间把仁达机电打造成国内知名玉米机收龙头企业,并逐步成为为农业生产提供整体解决方案的优质供应商。 招聘简章:

襄垣县仁达机电设备有限公司位于襄垣县侯堡镇208国道旁,公司始建于1988年,以农业机械装备、矿山机械设备生产制造为主要经营范围。公司现有职工300余人,其中中高级专业科研人员40余人,现有各种生产及检测设备200余台套,厂区占地面积6.5万平方米,总资产1.3亿元,2022年生产各型玉米收获机1500余台,产值1.6亿,实现利税1000多万元。

我公司属于“高新技术企业”,拥有发明专利2项,实用新型专利32项,截止2022年共有18款型号玉米收获机通过国家农机部门的鉴定,列入国家补贴目录。其中两种机型(4YZX-2B型玉米收获机、4YZ-3型玉米收获机)通过山西省科技厅组织专家进行成果鉴定,均被评定为“国际先进”水平。我公司也是我省唯一一家拥有自主知识产权达到规模化生产的玉米收获机制造厂家。连续三年被长治市经信委认定为“长治市明星企业;2021年申报并认定为“国家专精特新小巨人”企业。公司的“技术中心”被山西省中小企业局认定为省级“企业技术中心”,被山西省科技厅认定为“山西省科技创新试点企业”。2021年与山西农大联合申报成立“山西省多功能粮食作物收获机具技术创新中心”。 “仁达”牌注册商标被山西省工商局认定为山西省著名商标。 我公司生产的玉米收获机在市场反映优秀,被用户誉为“草上飞”,产品供不应求。目前已销售到全国14个省、自治区的玉米种植区域。

公司生产的玉米收获机械从一开始定位的以适应本省丘陵山区地块,到现在适用于山区、丘林、平川等不同作业地块,自主研制底盘为动力行走部分,可一次完成玉米摘穗、剥皮、集装、秸秆粉碎还田等全过程。并持续多年每年投入几百万元科研经费用于新产品的研发,平均每年都保持三到四款型号的开发。

公司战略定位用5年时间把仁达机电打造成国内知名玉米机收龙头企业,并逐步成为为农业生产提供整体解决方案的优质供应商。

公司目前招聘岗位

一、?储备干部(技术工艺方向)

岗位要求:

1.通过见习,了解不同部门工作特性,积极提出个人建议;

2.了解行业发展方向,提出新技术、新设备、新材料应用思路;

3.协助所属部门做好日常工作;

录用条件:

1.本科及以上学历,机械、机电、材料学相关专业;

2.能熟练使用CAD、Solid word等工程软件;

3.做事细致认真,有责任心,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展成长。

二、储备干部(生产管理方向)

岗位要求:

1.通过见习,了解不同部门工作特性,积极提出个人建议;2.从新思路、新方法等方面提出管理提升策略;3.协助所属部门做好日常工作;

录用条件:

1.本科及以上学历,机械、机电、工商管理等相关专业;

2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT;

3.做事细致认真,有责任心,良好的交流、沟通、判断及处理问题能力 。

三、业务人员

岗位要求:

1. 负责农业机械(玉米收获机为主)销售;

2. 熟悉掌握公司产品性能等信息及产品交易流程。了解客户需求,正确描述产品的特点,以成交为导向;

3. 建立客户档案,及时沟通,以专业、高效、负责任的服务建立值得依赖的公司形象。

4. 录用条件:

1.专科及以上学历,机械、机电、市场营销等相关专业;

2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT;

3.有上进心,对农业机械行业有热情;

4.做事持之以恒,细致认真,有责任心,良好的交流、沟通、判断及处理问题能力 ,能适应长期出差。

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待遇:

一、储备干部:首年年薪4-6万;公司安排住宿;每月26天为全勤,超出另外计薪;

二、业务人员:年薪5万+业务提成;

三、以上人员试用期为三个月,试用期工资3500-4000元;试用期过后根据个人能力进行工资调整;

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