山东金钟科技集团招聘简章
公司简介：
山东金钟科技集团股份有限公司是国有控股股份制企业，注册资本13823.989万元，其中国有股占总股本的82.44%，是现有员工700余人；是配套设施齐全、工艺成熟完善的现代化产品制造基地。
金钟集团始创于1918年，是中国称重领域的先行者。1989年引进日本久保田技术，率先实现了量产称重传感器和电子衡器，改写了中国称重行业的历史。1992年改组为股份制企业，2013年成立山东金钟电子集团，2017年5月更名为山东金钟科技集团股份有限公司。
金钟集团是国家级高新技术企业、软件企业和国家信息系统集成及服务贰级资质单位，是全国衡器标准化技术委员会秘书处承担单位。金钟集团始终坚持建立、完善自主知识产权体系，拥有省级技术中心、省级工程中心和软件开发中心三大创新研发平台，已研发出百余项自主知识产权，形成了具有金钟特色的可持续发展的核心竞争力，在称重、物联网、工业云平台、智慧城市等领域取得多项重大创新成果。金钟集团现已成为掌握机械、电子、液压、自控、智能化、信息化等软硬件核心技术、集设计研发、加工制造、工程实施、营销服务为一体的综合性系统解决方案供应商。
职位描述
一、机械工程师（10名）
需求专业：
全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
岗位职责:
1、熟悉机械产品设计研发及过程管理等工作；
2、编制售前项目方案设计说明资料，包括外购件选型；
3、有关产品的技术设计、工作图设计、样机试制等工作的能力；
4、编制有关产品的所有技术文件,并按有关规定负责审查和签署,以及标准化工作。
5、解决技术问题，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
6、熟练使用二维、三维设计软件，能够使用有限元分析软件进行结构分析；
7、具有良好的沟通能力；
二、电气工程师（10名）
需求专业：
全日制本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程、电子信息等相关专业，硕士学历优先。
岗位职责：
1、熟悉电气产品设计研发及过程控制等工作；
2、编制售前项目方案设计说明资料，包括电气元器件的选型；
3、有关产品的电气原理图，电气接线图，程序流程图，plc程序设计，人机界面设计等工作能力；
4、负责编程和现场调试、验收工作；
5、解决技术问题，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
6、能够熟练使用cad或电气设计制图软件；
7、具有良好的沟通能力；
三、人力资源（2名）
需求专业：人力资源、行政管理等相关专业
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
四、财务专员（6人）
需求专业：财务类相关专业
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、熟练使用相关办公软件，excel技能突出；
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，执行力强，责任心强，有较强的沟通技巧、团队协作精神；
8、有财务软件使用经验、熟悉金蝶云星空系统、有会计中级职称者优先
五、商务经理（10人）
需求专业：专业不限
1、负责售前阶段的客户调研及分析，并结合公司的技术产品，对产品进行客户适应度分析，引导客户对技术和产品的选择；
2、负责技术方案、售前材料的编写、讲解以及产品的演示，结合客户实际业务进行售前沟通，确保产品技术文档的规范化，并参与招投标、谈判活动；
3、负责前端市场与后端技术产品开发部门的对接，以及关键项目的跟踪、应用效果把控；
4、跟踪市场竞争状态，分析市场差异，进行市场和产品定位分析，梳理市场高级需求。
5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
六、软件工程师（6人）
需求专业：全日制本科及以上学历，计算机，通信等相关专业优先。
1、负责部门产品或项目的现场调研、需求挖掘、设计开发及实施运维；
2、负责后台系统的数据库开发及维护；
3、负责编写相关的技术文档，具有良好的代码规范及逻辑思维能力，对产品质量负责；
4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术。
福利待遇：
1、按国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金，具体薪资可根据个人能力进行沟通；
2、五天工作制，提供带薪年休假，按照国家法定节假日休息；
3、提供持续在职培训，包括全封闭入职培训和拓展训练；
4、新员工有取暖费、高温费、午餐补助等各项津贴补贴；
5、根据岗位提供不同标准的通讯补助；
6、年节发放福利；
7、公司可接收档案、可落户口；
8、公司建有职工公寓（4人间），可提供住宿；
9、以上职位均可提供相应实习岗位。
联系方式：
联 系 人：孔老师
联系电话：0531-8569007
联系邮箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
联系地址：山东省济南市市中区英雄山路147号
