1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。    

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。    

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。“天网+地网+信息网”三网合一。直营网络覆盖国内外，是国内同行中网络控制力最强、稳定性最高，也最独特稀缺的综合性物流网络体系。

?“一切由你创造”

湖南顺丰速运有限公司2024届校园招聘简章

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一、?公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、?招聘对象

2024届全球应届毕业生

2023年10月1日-2024年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

l?大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l?优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l?服从岗位调配优先。

三、?招聘职位信息（更多岗位详见招聘官网，陆续公布）

l?经营管理类（各地区）

【经营管理岗（网点负责人方向）】

岗位描述

1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；

4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；

5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

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l?职能专业类（总部及各地区）

物流运营岗、人力资源岗、市场管理岗、供应链解决方案岗、供应链产品管理岗、财务管理岗等

【物流运营岗】

岗位描述

根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：

1.协助进行网点、线路、班次等网络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；

2.组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；

3.协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平；

4.协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；

4.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。

【人力资源岗】

岗位描述

1.能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；

2.制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；

3.进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；

4.对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；

5.积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；

2.具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3.熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；

4.形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。

【市场管理岗】

岗位描述

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；

2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；

3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；

4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；

5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

【供应链解决方案岗】深圳、上海、武汉

岗位描述

1.负责行业重点产品和解决方案项目的全流程端到端跟进，保障解决方案的落地和实施；

2.根据业务场景制定解决方案及输出成本提供报价支持；

3.获取内、外部资源，并统筹资源，制定可落地执行方案；

4.拉通内部组织，根据客户需求制定流程，搭建相关线上化系统，匹配相应的产品或个性化方案。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先；

2.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

【财务管理岗】

岗位描述

1.主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；

2.模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；

3.制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。

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任职要求

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

2.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力；

3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力.能承受一定压力，善于学习和积累。

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l?技术/研发类（总部）

运筹优化算法工程师、产品经理、机器学习工程师、大数据挖掘与分析工程师等

【运筹优化算法工程师】北京、深圳、上海、武汉

岗位描述

1. 深入研究物流调度、路径规划等领域的算法问题，并从成本、时效等多个维度对相关算法进行优化；

2. 基于海量数据和真实需求/痛点 使用人工智能/机器学习/运筹学等手段，优化物流配送平台的成本和效率。

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任职要求

1. 2024届应届硕士毕业生及以上学历，应用数学、运筹学专业；

2. 具备运筹学、决策过程优化算法等相关开发经验；

3. 熟悉运筹优化算法，如物流调度、路径规划、选址等算法；

4. 熟悉以上算法的编程实现及性能调优；

5. 熟悉LP、DP、MIP；

6. 熟悉C/C++/Java/python/go中至少一种编程语言。

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【产品经理】成都、武汉、深圳

岗位描述

1. 参与产品设计和项目管理工作；

2. 负责产品规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计、产品优化等工作；

3. 制定产品需求计划撰写用户需求说明书负责需求的跟踪和控制；

4. 协助进行技术可行性分析和概要设计；

5. 制定产品业务规范，整理、完善产品文档业务流程及相关内容。

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任职要求

1. 2024届应届本科毕业生及以上学历，理工科类专业优先；

2. 了解产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

3. 具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力；

4. 对新鲜事物充满好奇心，热爱体验尝试各种新兴及热门的互联网产品，能对这些产品有个人独到体验心得分析；

5. 在互联网公司有相关实习经历，或在实验室或校园团队有互联网产品项目相关经历者优先。

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【机器学习工程师】深圳

岗位描述

1. 基于顺丰各项业务的海量优质数据，进行数据分析、人工智能建模、训练，为顺丰业务的数据化智能化运营提供参考和具体应用；

2. 负责深度学习算法设计及开发；

3. 负责机器学习相关算法设计及开发。

任职要求

1. 2024届应届硕士毕业生及以上学历，计算机、统计相关专业；

2. 扎实的数学基础和机器学习算法功底；

3. 熟悉机器学习常用算法：决策树，随机森林，协同过滤，SVM 回归算法等；

4. 熟悉神经网络理论，熟练使用Caffe\TensorFlow\Keras其中至少一种神经网络框架进行建模和训练；熟悉CNN\RNN\LSTM\Reinforced Learning原理；

5. 熟悉Python编程，熟练使用Numpy Pandas Scikit-learn；

6. 熟悉随机过程、马尔可夫链者优先。

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【大数据挖掘与分析工程师】北京、武汉、深圳

大数据挖掘与分析工程师

岗位描述

1. 深入理解业务、产品的方向和需求，构建公司数据分析与数据挖掘体系，针对复杂的业务问题，规划、设计、实现基于数据挖掘的解决方案，充分实现数据的价值；

2. 分析和研究数据与实际业务的关联关系，利用数据挖掘的先进技术，针对具体业务需求场景，进行建模分析；

3. 基于海量用户行为数据和其他数据，开发设计面向常规算法不能解决问题的可扩展机器学习算法，并以实际业务应用为导向研发创新方法，产生创新应用；

4. 为产品运营提供数据分析支持，包括网站数据分析、产品用户分析、行业分析等。

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任职要求

1. 2024届应届硕士毕业生及以上学历，统计、生物统计、运筹、应用数学相关专业；

2. 在互联网或物联网行业的数据分析实习或工作经验及APP数据运营、物流数据分析经验的优先；

3. 优秀的商业分析能力，有及时发现和分析其中隐含问题的敏锐性，能从复杂用户行为数据进行抽象概括，建立数学模型并用PPT等表达；

4. 熟悉SQL与HIVE，掌握统计分析方法；

5. 有设计A/B test的能力，精通各种统计假设检验的方法，如：t-test chi-square等；

6. 具备R或python能力。

四、?招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

五、?热招职位

物流运营岗（总部）

岗位描述：

根据公司业务发展与战略规划，参与到顺丰物流运输场景的建设、迭代与优化功能，共涵盖以下方向：营运规划、策略运营、陆运资源管理、航空资源管理、指挥调度管理、终端运作管理、系统地盘规划、时效规划等：
1.研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2.末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地，收、派件作业流程设计、规范制定、工具研究推广等；
3.依据物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控，负责车辆成本、车辆供应商资源的管理等；
4.按照公司营运体系建设的总体规划，分析公司运营中存在的质量问题，分析营运质量数据与撰写质量报告制定与完善质量管理体系与框架，并进行推广与复制；
5.发现全网络营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3.性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；
4.能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。

人力资源岗（总部）

岗位描述：

1.系统性掌握集团人力资源领域核心工作，包括但不限于：组织管理、组织效率管控、人才培养体系搭建、招聘规范及制度制定、企业文化建设；
2.深耕人力资源专业领域，负责方向性政策制定，并提供工具支持；
3.深度参与集团重大变革项目，致力于端到端的定制方案制定及推动落地。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，专业不限，理工科专业优先；
2.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力；擅于商业思维角度思考及解决问题，对人性有一定的洞察力。

更多职位详见顺丰校园招聘官网。

六、?更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

顺丰校园招聘微信公众号

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2023年8月30日