1992年伊始，三福时尚从福州到全国，从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
2010年，三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作。现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
至2020年，三福的品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。
公司主营产品涵男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣六大品类。
我们坚信，三福时尚，赢在有你！
???????????????????????????????????????????????????? 三福时尚华中大区2024届校园招聘简章
公司简介:
1992年伊始，三福时尚从福州到全国，从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己学控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
2010年，三福与世界顶级顾问公司IBM 达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
至2022年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有
逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。在28年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者
我们坚信，三福时尚，赢在有你!
招聘岗位
?储备干部: (工作地点: 全国)
岗位职责:
1、2 个月门店基础岗位学习培养;
2、1-3 个月的储备主管岗位学习培养;
3、1-2 个月门店主管的学习培训:
4、2-3 个月门店店长储备的培训实习
5、后期店长管理技能提升培训。
发展阶梯: 储备干部-主管- -店长-区域经理
任职资格:
1、男女不限，本科及以上学历，五官端正:
2、专业不限，连锁经营管理、市场营销、工商管理、物流管理类优先;
性格活泼开朗，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战:
具有良好的沟通能力、文字和口头表达能力、组织协调能力和学习能力;4
热爱零售行业，乐意从基层做起，并愿意接受异地(省内)外派工作，能承受较大的工作压力。
福利待遇
1.一福薪资:具有竞争力薪资，年度调薪，年度奖金
2、社会保障: 五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)，住房公积金 (入职1 年)、关爱生命基金3生活平衡:带薪假期:如婚假、产假、陪产假等
温警宿舍: 免费提供温警集体宿舍
节日福利:节日活动、节日费或等价物品
其他福利:员工内部优惠券、部门活动等
健康保障:一年一度健康体检
培训提升: 零售商学院:完善的培训机制，良好的学习和晋升平台
四、联系方式
联系人:龚女士
联系电话: 15271882020
招聘邮箱: hzsanfu@126.com，邮件标题请以“姓名+学校+应聘岗位”形式发至招聘邮箱.联系地址: 湖北省武汉市江岸区大智路空中小镇 7 号楼 4 楼
